高级经理，产品营销 - Affirm招聘

Affirm正在重新定义信贷，使其更加诚实和友好，为消费者提供灵活的购买和分期付款的选择，没有任何隐藏费用或复利利息。消费者营销团队负责跨多个渠道展开的最佳活动，具有引人入胜的创意和出色的表现。团队努力开发具有清晰产品定位的活动，并不断开发区分Affirm在市场中的新方法。您将担任我们银行和货币化支柱的消费者产品营销团队的负责人。我们在产品和营销渠道上推动营销策略和产品采用。 Affirm的产品群体营销经理的角色是深入了解我们的市场、消费者需求，并利用这些见解来帮助我们制定产品策略、塑造我们的定位和信息传递。消费者产品营销引领我们的上市策略，与产品管理和其他跨职能团队合作，强大地向消费者推出我们的产品。产品营销与我们的产品合作伙伴有着相同的目标，我们专注于推动知名度、采用率和使用率。这个角色将负责塑造消费者PMM学科和团队。我们正在寻找一位具有创造力、分析能力和注重细节的产品营销领导者，具备出色的沟通、人际关系建立和人员管理能力。你将做什么 • 为我们的银行和货币化产品制定和完善消费者PMM团队的愿景和战略 • 在中心信息传递策略项目上提供结构 • 完善我们的消费者GTM策略，包括新的消费者节奏，如发布捆绑、活动计划，并在整个组织中推动消费者上市的一致性 • 完善市场营销组织内的合作模式，如生命周期营销合作伙伴关系 • 团队发展和增长 • 监督团队在产品发布、公告、活动计划和倡议方面的发展 • 在产品命名、信息传递、定位和市场创意方面提供中心指导 • 影响产品策略、测试、研究和内容我们寻找的人才 • 10年以上的产品营销经验 • 经验丰富的人员领导者 • 先进的定量和分析能力。能够区分信号和噪音，并做出数据驱动的决策 • 出色的优先级和项目管理能力 • 强大的讲故事能力：书面、口头和视觉 • 展示有效合作和建立团队关系的能力 • 自我启动能力和能力从零开始建立项目：准备好动手做事 • 有重点关注产品教育和采用的顶级消费品牌经验者优先考虑 • 有从传统银行业不同的方式努力做事的使命驱动型金融产品和服务经验者优先考虑 • 有金融、银行或金融科技经验者优先考虑薪资等级 - CAN31 新加入Affirm或晋升到新职位的员工通常从最低到中等薪资范围开始。加拿大基本年薪范围：最低：144,100美元中等：180,100美元最高：216,200美元地点 - 加拿大远程办公 #LI-Remote Affirm非常自豪成为一家远程优先的公司！我们的大部分职位都是远程工作，您几乎可以在就业国家的任何地方工作。靠近办公地点的Affirm员工可以灵活远程工作，但偶尔需要在分配的Affirm办公室工作。由于工作职责的性质，只有少数职位仍然是办公室工作。我们非常自豪地提供竞争力的福利，这些福利以我们的核心价值观“人为先”为基础。我们福利包的一些重要亮点包括： • 医疗保险 - Affirm为您和您的家属的各个保险级别支付所有保费 • 灵活支出钱包 - 慷慨的津贴可用于购买技术、食品、各种生活需求和家庭成立费用 • 休假 - 竞争力的休假和假期安排，让您有时间休息和恢复精力 • ESPP - 员工股票购买计划，使您能以折扣购买Affirm的股票我们相信我们有责任为所有人提供包容性的面试体验，包括残疾人士。我们很乐意为需要个性化支持的候选人提供合理的适应措施，以在招聘过程中提供帮助。点击“提交申请”即表示您已阅读了适用于美国申请人的Affirm雇佣隐私政策，适用于从波兰申请的申请人的欧盟员工关于个人数据使用的通知（波兰），适用于从西班牙申请的申请人的欧盟员工关于个人数据使用的通知（西班牙），或适用于从英国申请的Affirm U.K.有限公司员工关于个人数据使用的通知，并在此自由明确地同意按照其中描述的方式收集、处理、使用和存储您的个人信息。