Crossover是全球领先的全职远程工作提供者。我们的客户为顶级人才提供顶级薪酬。我们正在为我们的客户2 Hour Learning招聘这个职位。你具备这个职位所需的条件吗？
你是一位全能的营销人员吗？你的工作方式灵活，以实现将抽象的公司目标转化为杀手级数字战略为驱动力？如果你对此有共鸣，那么这是你进入一个前瞻性、资金充足的初创公司的机会，成为他们的首位营销人员。
想象一下：一个教育初创公司，准备重新定义我们所知道的K-12教育。我们的秘密武器是自适应学习技术。我们的使命是让幼儿园到12年级的学生在每天仅需2小时的时间内掌握他们的学业负担。但是，更重要的是，他们还将以双倍的速度吸收知识，在一年内涵盖两年的内容。所有这些都在紧凑的120分钟内完成，包括数学、阅读、写作、科学和社会研究。
我们的目标是找到一位实践能力强、全栈营销大师，能够在B2B私立学校领域和B2C领域中游刃有余。我们不希望找到一个会陷入三个月的研究项目，并制定冗长计划的人。我们需要一位直觉敏锐的营销人员，能够快速制定敏锐的假设，快速测试，从结果中学习，并扩大他们的策略。虽然你将拥有整个战略营销的范围，但在执行需要时，你将拥有自由和资源来寻求机构的支持。
这不仅仅是一份工作，而是一个塑造未来的邀请。带上你的专业知识、战略思维和前瞻性的眼光。我们不仅仅是引人注目，我们正在开创新的篇章。如果你准备好进入竞技场，抓住机会，在教育科技初创公司产生持久影响，我们想听听你的想法。
你将做什么
• 制定并执行公司的市场定位和上市策略
• 定义目标市场、价值主张和核心营销信息
• 手工创建和优化营销内容，确保与我们的品牌声音相一致
• 领导与外部团队和机构的合作，确保你的战略愿景得到有效执行
• 管理、优化和报告活动，通过KPI进行衡量，确保其成功
你不会做什么
• 运行缺乏创新的模板化活动
• 制作重复、模板化的报告，没有新的见解
• 过度管理初级团队成员，而不关注更大的战略图景
• 过度依赖机构，没有个人参与，或者过度负担自己，没有分派任务
副总裁产品营销的主要职责
为公司树立明确的市场足迹和声音，确保与我们的目标受众在私立学校和家庭教育领域的一致性
基本要求
• 至少5年渐进式的B2B软件、SaaS或教育科技公司或初创公司的营销经验
• 有市场定位策略的经验
• 具备为新产品或公司制定和执行上市策略的能力
• 出色的内容创作能力
• 能够平衡战略发展和实际执行，以满足雄心勃勃的截止日期
• 有与高级管理人员直接沟通的经验
额外要求
• B2C/D2C软件、SaaS或教育科技产品的营销领导经验
关于2 Hour Learning
2hr Learning利用人工智能技术为学校提供个性化的精通学习，使学生能够比标准学校更快地学习，从而使其余的学校时间可以追求他们的激情和兴趣。
这个令人兴奋的角色涵盖了很多内容，这里的空间有限。如果你觉得有趣并想了解更多，请点击申请按钮。我们期待与你见面！
与Crossover合作
这是一份全职（每周40小时），长期的职位。该职位立即可用，需要与Crossover签订独立承包协议。该职位的薪酬水平为每小时100美元，按照每周40小时、每年50周计算，相当于每年20万美元。支付周期为每周一次。有关此主题的更多详细信息，请参阅www.crossover.com/help-and-faqs。
接下来会发生什么：
• 您将收到一封电子邮件，其中包含开始自主学习的在线工作申请的链接。
• 我们的招聘平台将引导您完成一系列在线“筛选”评估，以检查基本的工作适应性、与工作相关的技能，最后进行一些真实的工作特定任务。
重要提示！如果您没有收到我们的电子邮件：
• 首先，电子邮件可能需要15分钟才能发送，请刷新并重新检查。
• 其次，请检查您的垃圾邮件文件夹中是否有来自Crossover.com的电子邮件，并将其标记为“非垃圾邮件”，因为您还将收到其他电子邮件。
• 第三，我们将发送给您在申请表上指定的电子邮件账户 - 默认情况下，这是您用作LinkedIn用户名的电子邮件地址，可能与您已经检查过的电子邮件地址不同。
• 如果一切都失败了，只需访问https://www.crossover.com/auth/password-recovery重置密码，如果您已经使用LinkedIn EasyApply申请。
Crossover职位代码：LJ-5136-AU-Sydney-VicePresidentP.001 
悉尼