职位详情描述 职位概述：高级软件质量保证经理负责从规范到发布的Experity产品线的质量保证和测试，涵盖开发生命周期的所有方面。该职位将致力于在测试主管和/或初级QA经理级别上建立下一批QA领导者。在这个角色中，与IT管理层合作改进软件通过手动和自动化测试是很重要的。 职责：为测试主管提供功能领导，他们将与工程师合作构建功能，确保在开发过程中考虑测试，而不是作为事后的工作。与跨职能同行合作，实施和维护质量方法论，涵盖整个软件开发生命周期。与测试经理和主管一起实施和维护所有产品线的CI/CD流水线。实施和维护所有测试团队的缺陷分析和报告，以生成可操作的流程改进目标。计划新功能的发布/部署考虑因素。发布后查看仪器和监控系统，以验证其是否按预期运行。测试平台的所有权。软件质量保证经理负责拥有测试框架，审核测试，寻找差距并推动改进自动化。与工程、运营和产品负责人合作，不断寻找改进开发和发布流程的方法。前瞻性地规划整个投资组合的发布窗口和周期。管理风险并解决影响发布范围、进度和质量的问题。测量和监控进展，确保应用程序发布按时交付、在预算内，并满足或超出期望。根据服务请求积压、待处理的服务请求、第三方应用程序或操作系统更新，协调发布内容和工作量。沟通所有关键的项目计划、承诺和变更，包括需求、QA计划、进度和范围变更。管理不同地点的不同团队之间的关系和协调工作。进行发布准备审查。与发布工程师合作，了解分支和代码合并的影响。不断努力改进发布流程。其他分配的职责 资格：对软件开发生命周期的高级了解。展示协调跨职能工作团队完成任务的能力。展示有效的领导和分析能力。对编程/脚本语言有基本的理解。必须具备高级的书面和口头沟通能力。一定要具备基本的PC知识，包括精通Microsoft Office，熟练使用Excel。 学历和经验：计算机科学、相关领域或同等经验的学士学位至少10年的信息系统运营环境中的经验对软件测试有深入的理解，包括测试自动化框架、基于风险的测试原则和测试设计技术。 优先考虑：医疗IT经验对数据库概念有了解，并能运行SQL查询优先考虑接受项目管理的正规培训优先考虑指导初级分析师的经验 每个团队成员都展示了我们的核心价值观：团队第一，帮助他人，公开分享，设定和实现目标，取悦客户 薪资范围：25万美元至50万美元以上 最低资格 软件开发，质量保证，技术管理 预计薪资：根据资历，每小时20至28美元 
旧金山