关于Pinterest：
每天都有数百万人来到Pinterest寻找新的创意。这是他们获得灵感、梦想新可能性并计划最重要事情的地方。我们的使命是帮助这些人找到他们的灵感并创造他们喜爱的生活。在您的角色中，您将面临挑战，承担起支持这一使命并推动Pinterest前进的工作。您将在您的领域成长为一个个人和领导者，同时帮助Pinners在互联网的积极角落改善他们的生活。
创造您喜爱的生活也意味着找到一个能够赞美您带来的独特观点和经验的职业。当您阅读职位的期望时，请考虑您的技能和经验如何与该职位的责任相辅相成。我们鼓励您思考您之前经验中的相关和可转移的技能。
我们的新型渐进式工作模式称为PinFlex，这是一个独特的Pinterest术语，用来描述我们灵活的生活和工作方式。访问我们的着陆页了解更多信息。
商业运营团队的使命是将Pinterest的执行与其战略相一致。作为团队的定价专家，您将负责我们最创新的广告产品的收益管理和定价。您将与我们的产品、销售、市场和财务团队紧密合作，为Pinterest开辟新的收入来源，并共同开发新产品的市场推广策略。这不是您典型的综合业务运营角色！我们正在寻找具有广告和收益管理经验的人，能够快速上手，对广告定价提出强有力的观点，并知道如何随时间进行迭代。凭借卓越的分析能力、无尽的好奇心和企业家精神，您将帮助我们更好地了解我们的Pinners、广告商、商家、创作者、产品，并推动改变，塑造Pinterest的未来。
您将会做什么：
• 收益管理和定价：制定、实施和监控定价策略和刊例价，以增加全球市场和不同兴趣垂直领域的各种创新广告形式的收入；评估广告产品定价策略的有效性，并向销售和产品领导层提出推进建议
• 跨职能对齐：领导定价策略的制定，并与销售、财务、市场和产品建立良好的关系，制定全面和经过深思熟虑的策略；收集市场和内部反馈，不断修订和优化我们的定价方法；与销售系统/IT合作伙伴协调在Salesforce（SFDC）中实施定价更新
• 商业分析、报告和预测：深入了解我们的新基于预订的广告产品和路线图，以及它们如何推动我们的业务，以便为组织中的重要决策和优先事项提供信息。定义关键绩效指标，并建立核心运营仪表板，帮助团队进行运营严谨性和绩效管理。成为我们高级领导层在了解业务指标变化和趋势方面的主要联系人
• 计划与预测。管理驱动公司范围内的预测、目标设定和战略规划的核心定价指标的预测模型。定期与高级领导者合作更新他们的战略重点和目标
我们正在寻找的人：
• 相关领域的学士学位，如经济学、工商管理或数据分析，或具有同等经验。可选MBA学位
• 在分析或战略角色方面拥有5年以上经验，其中至少有2年在广告或定价领域。您在定价或收益管理角色中表现出色，并对广告技术具有扎实的背景和热情
• 出色的数据分析能力。您是各种分析工具的真正专家，包括SQL、Tableau和Excel（对于您不熟悉的领域，您有学习的成长心态）；了解Python和R是一个加分项
• 有创业精神的自我启动者。您在快节奏、模糊的环境中蓬勃发展，并且能够独立寻求信息、调集资源并交付结果，而不需要等待指示
• 出色的沟通能力。您可以在与工程师或一线运营员交谈和与高级主管进行演示之间无缝切换
• 高能量、积极的团队合作者。您具有与业务合作伙伴建立强有力工作关系的能力；这是一个高度跨职能的角色，因此低调的自我意识和高度的合作本能是必备的
• 具有扩展团队的敏锐能力。帮助建立一个小而强大的团队的流程。帮助我们在整个组织中建立影响力，以解决您负责区域的每个问题
根据我们的PinFlex工作理念，该职位需要每个季度大约访问Pinterest办公室2次以进行协作。对于不在可通勤距离内的员工，Pinterest将支付差旅费。了解有关PinFlex的更多信息。
搬迁声明：
• 此职位不符合搬迁援助资格。了解有关我们的工作模式的更多信息。
#LI-REMOTE
#LI-RR2
在Pinterest，我们相信工作场所应该公平、包容、激励每一位员工。为了提供更大的透明度，我们分享了该职位的基本薪资范围。该职位也有股权。最终薪资基于多个因素，包括地点、出差、相关先前经验或特定技能和专业知识。
有关Pinterest的文化和此职位可获得的福利的信息，请访问。
仅限美国申请人
114,750美元-236,000美元
我们对多样性的承诺：
Pinterest是一家平等机会雇主，根据能力做出就业决策。我们希望每个职位都有最合格的人。所有合格的申请人都将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他特征，都不会受到联邦、州或地方法律的限制。我们还会考虑符合法律要求的情况下的合格申请人，无论其犯罪记录如何。如果您在求职过程中需要帮助，请通知我们以获取支持。 
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