亚马逊加拿大团队正在寻找一位经验丰富、热情、勤奋、分析能力强和富有创造力的候选人加入我们的硬件团队。您将直接与一组战略供应商合作，开展业务发展工作，充当联络人并执行联合商业计划。该团队在西雅图、阿灵顿和多伦多等几个中心城市运营。该职位具有灵活性，可以与任何一个中心城市对齐。请注意，此职位要求在领先的战略咨询公司拥有3年以上的工作经验。供应商经理职位为我们的在线零售业务提供了一个令人兴奋的入门机会，也是未来成功的广泛培训基地。该职位将直接与战略供应商合作，推动其业务增长和优化供应链，同时与多个内部团队和管理层合作。供应商经理将在库存、供应商管理和网站商品推广等三个功能领域开展工作，以促进和改善供应商在亚马逊的成功。品牌专员的职责包括：
• 在各自的类别中担任供应商的业务负责人，全面了解影响业务的内部和外部变量。
• 负责预测、监控、理解和报告供应商的情况，并负责推动战略供应链项目和促销活动以实现业务目标。
• 积极谈判供应商的成本、促销机会和其他业务要素。
• 进行定价和投资回报率分析，并提出优化利润率的建议。
• 管理战略品牌的采购订单和库存分析。
• 优化品牌产品在线展示和内容。
• 制定并执行营销计划，推动品牌的知名度和购买量。
• 推动跨类别的举措，改进运营流程并取得成果。我们欢迎在以下地点之一招聘候选人：多伦多，安大略省，加拿大 基本资格：
• 3年以上的Excel经验
• 5年以上的零售、运营、产品或项目管理经验，或商业管理/咨询经验，具有谈判和交付结果的经验
• 学士学位，或3年以上的专业或军事经验
• 具备财务分析和损益责任经验 优先资格：
• 管理大型数据集并利用其推动绩效和流程改进的经验
• 在供应商谈判、定价和促销、库存管理和产品开发方面的经验 亚马逊致力于创造一个多样化和包容性的工作环境。亚马逊是一个机会均等的雇主，不以种族、国籍、性别、性别认同、性取向、残疾、年龄或其他法律保护地位为基础进行歧视。如果您需要申请适应措施，请通知您的招聘人员。 
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