主要职责：
• 领导和管理设计团队，确保所有项目的顺利执行。
• 主导创意过程，从概念开发到项目完成。
• 与客户合作，了解他们的愿景，并将其转化为激发灵感的设计。
• 参加设计会议，提出概念并根据反馈改进设计。
• 培养多学科的方法，与各个团队密切合作，提供连贯的项目。
• 监督详细的施工文件和规范的准备工作。
• 确保项目预算和时间表的遵守，识别和减轻潜在风险。
• 通过有效的沟通技巧和出色的服务维护良好的客户关系。
• 根据项目要求开发准确全面的LOD 100-400的BIM模型。
• 利用您在BIM协调方面的知识促进跨学科的合作。
• 与多学科团队密切合作，确保设计的准确表达。
• 能够创建Revit家族并使用冲突检测工具进行冲突检查。
• 确保所有模型、图纸和交付物符合项目和公司的质量标准和BIM要求。
资格要求：
1. 建筑学或室内设计学士或硕士学位
2. 在工程咨询公司具有3-5年类似职位的经验。
3. 具备在LOD 100-400中创建和管理BIM模型的有效经验。
4. 必须熟练掌握Revit建模。
5. 熟练使用Navisworks等冲突检测和协调工具。
6. 展示出领导能力，领导和指导设计团队取得出色的成果。
7. 出色的项目管理能力，使项目按计划和预算进行。
8. 出色的演讲技巧，能够有效地传达设计概念。
9. 熟练使用相关的设计软件（AutoCAD和Revit）。
10. 熟悉建筑法规和行业最佳实践。
11. 对创新充满热情，紧跟最新的设计趋势和技术。 
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