在Ripple，我们正在构建一个价值流动如同当今信息流动的世界。这是一个宏大而大胆的目标，而我们已经在实现它。通过我们为金融机构、企业、政府和开发者提供的加密解决方案，我们正在改善全球金融系统，为世界各地的更多人提供更大的经济公平和机会。我们有机会在同事的支持下，做出我们职业生涯中最好的工作，不断提升自己的技能。
如果你已经准备好见证自己的影响力，并开启令人难以置信的职业发展机会，请加入我们，创造真实的世界价值。
通过我们的区块链技术和迅速增长的金融机构网络，Ripple正在改善全球金融系统，促进更多地区的经济包容。Ripple正在寻找充满激情的信息安全专业人员，来构建世界一流的信息安全计划。作为信息安全团队的一员，您将通过积极保护我们的员工、公司以及我们与之互动的更大的加密社区，帮助我们实现这一使命。
我们的安全工程团队正在壮大，帮助Ripple设计、构建和安全地使用规模化的本地和云基础设施。基础设施安全工程师致力于一系列努力，重点是扩展和自动化安全基础设施和流程。该团队与Ripple的IT组织、云工程和运营团队密切合作，以确保我们在构建安全性保护我们的业务和客户的同时。在这个角色中，您可能会努力保护Ripple所有环境的边界，制定身份和访问管理解决方案，检测漏洞并确保打补丁流程，评估和保护公共云基础设施等。您还将支持、开发和部署工具和服务，以支持安全基础设施。所有这些都是为了影响政策，简化用户体验，并保持Ripple的安全。
你将做什么：
• 与同事合作，就修复设计和解决方案进行合作和咨询
• 持续改进相关的安全系统和服务
• 分析复杂的安全问题，通过评估新功能，确保准备生产实施，从而改善公司的整体状况
• 负责为与信息安全系统和服务相关的战术和战略问题提供各个层面的支持
• 与产品所有者和工程团队密切合作，确保漏洞管理技术顺利过渡到生产环境，并确保在各种环境中实现最大的可见性
• 与工程团队密切合作，识别自动化机会，消除手动操作的负担，提高质量
• 维护安全硬化配置和指南，适用于AWS、GPC和其他公共云提供商提供的各种服务
• 负责通过实施变更管理流程，维护生产环境中当前版本的功能和技术
• 积极参与合规支持活动，如培训、审计准备、playbook编写，并确保完成日常业务活动，并按要求生成文件
我们在寻找什么：
• 5年以上保护公共云服务和DevOps部署过程的行业经验
• 强大的DevOps技能，支持团队脚本编写和开发活动的协作，包括对Python、git、artifactory等的了解以及如何利用它们
• 对网络组件有很强的了解，并有执行网络安全的历史
• 熟悉CIS基准以及如何监控和纠正缺陷
• 有云计算经验，如AWS、GCP，重点是像Lacework这样的云基准管理工具
• 有关漏洞管理、风险分析、报告指标和评估的信息安全框架和最佳实践经验
• 解决问题的能力，能够有效和有创造性地解决问题，同时保持高度的灵活性、专业性和诚信
• 高度创新，对资产发现和现实世界风险评估有创造性的贡献
• 向他人寻求反馈，在支持他们的发展方面向他人提供反馈，并在处理批评时保持开放和诚实
• 有效地管理任务和人员，采取实际方法确定最有效的执行方法，同时尊重他人的专业知识和考虑他人的感受和工作风格
• 尊重个体，融合差异，促进团队和职能的多样性和包容性
• 理解并预测人们的需求、技能和能力，以指导、激励和赋予他们成功的能力
• 信息安全认证的优势：CISSP、CEH、CISA、CRISC
• 核心认证的优势，如：CCNA、CCNP
我们是谁：
• 做出最好的工作
• 在快节奏的初创环境中与经验丰富的行业领导者一起构建
• 一个学习环境，您可以深入研究最新技术并产生影响。专业发展预算以支持其他学习方式。
• 在一个环境中茁壮成长，在这个环境中，无论种族、族裔、性别、出身或文化背景如何，每个员工都是团队中受到尊重、重视和赋权的一部分。
• Ripple是灵活的首选：对于重要时刻的办公室协作对我们的文化很重要，我们给予经理和团队决定哪些日子他们来办公室的灵活性。
• 每周全公司会议-业务更新和与领导团队讨论的“问我任何问题”风格的讨论
• 我们会聚在一起共度重要时刻，包括团队外出活动、团队建设活动、欢乐时光等！
掌控财务状况
• 有竞争力的薪水、奖金和股权
• 有竞争力的福利，包括身体和心理健康保健、退休、家庭形成和家庭支持
• 员工捐款匹配
• 手机津贴
照顾好自己
• 每个季度两次的休息和放松日
• 慷慨的健康补助和每周现场和虚拟编程
• 慷慨的休假政策-与您的经理合作，根据需要休假
• 业界领先的产假政策。家庭计划福利。
• 提供午餐，厨房里有充足的高级零食/饮料，还有很多有趣的活动
以上福利仅适用于全职Ripple员工。对于所有托管角色，请与您的招聘人员讨论福利。Ripple是一家机会均等的雇主。我们致力于建立一个多样和包容的团队。我们不因合格的员工或申请人的种族、肤色、宗教、性别认同、性别、怀孕、国籍、血统、公民身份、年龄、婚姻状况、身体残疾、精神残疾、医疗状况、军事状况或当地法律或法令保护的其他特征而歧视。
请参阅我们的英国/欧盟申请人隐私通知和加利福尼亚申请人隐私通知以供参考。 
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