高级基础设施安全工程师

15个月前全职
Ripple Labs

Ripple Labs

location 多伦多
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在Ripple,我们正在构建一个价值流动如同今天信息流动的世界。这是一个宏大而大胆的目标,而我们已经在实现它。通过我们为金融机构、企业、政府和开发者提供的加密解决方案,我们正在改善全球金融系统,为更多地区的更多人们创造更大的经济公平和机会。而且我们有机会在同事的支持下,做出我们职业生涯中最好的工作并提升我们的技能。 如果你准备好看到自己的影响力并开启令人难以置信的职业发展机会,请加入我们,创造真正的现实世界价值。 通过我们的区块链技术和迅速扩大的金融机构网络,Ripple正在改善全球金融系统,增加更多地区的经济包容性。Ripple正在寻找充满激情的信息安全专业人员,来构建世界一流的信息安全计划。作为信息安全团队的一员,您将通过积极保护我们的员工、公司和我们接触的更大范围的加密社区,帮助我们实现这一使命。 我们的安全工程团队正在壮大,帮助Ripple设计、构建和安全地使用大规模的本地和云基础设施。基础设施安全工程师致力于一系列工作,重点是扩展和自动化安全基础设施和流程。该团队与Ripple的IT组织、云工程和运营团队密切合作,确保我们在构建安全性以保护我们的业务和客户。在这个角色中,您可能会努力执行边界保护以保护Ripple的所有环境,制定IAM解决方案,检测漏洞并确保修补过程,评估和保护公共云基础设施等。您还将支持、开发和部署工具和服务,以支持安全基础设施。所有这些都是为了影响政策,简化用户体验并保持Ripple的安全。 你的工作内容: - 与同事合作和咨询解决方案设计和修复 - 持续改进相关的安全系统和服务 - 分析复杂的安全问题,通过评估新功能并确保准备好投入生产来改善公司的整体状况 - 负责为与信息安全系统和服务相关的战术和战略问题提供各个层面的支持 - 与产品所有者和工程团队合作,确保漏洞管理技术顺利过渡到生产环境,并确保在各种环境中获得最大的可见性 - 与工程团队密切合作,识别自动化机会,消除手动操作的繁琐工作,提高质量 - 维护安全硬化配置和指南,适用于AWS、GPC和其他公共云提供商提供的各种服务 - 通过执行变更管理流程,维护生产中的当前版本功能和技术 - 积极参与合规支持活动,如培训、审计准备、playbook编写,并确保按要求准确完成日常业务活动并产生相关文档 我们希望找到的人才: - 5年以上保护公共云服务和DevOps部署过程的行业经验 - 强大的DevOps技能,支持团队脚本编写和开发活动的协作,包括Python、git、artifactory的知识和如何利用它们 - 对网络组件有深入了解的能力,以及执行网络安全工作的历史 - 熟悉CIS基准和如何监控和纠正不足 - 有云计算经验,如AWS、GCP,重点是像Lacework这样的云基线管理工具 - 了解信息安全框架和漏洞管理、风险分析、报告指标和评估的最佳实践 - 解决问题的能力,能够在保持高度灵活性、专业性和诚信的同时,有效和有创造性地解决问题 - 具有高度创新精神,对资产发现和现实世界风险评估做出创造性贡献 - 向他人寻求反馈,为他人的发展提供反馈,并在处理批评时持开放和诚实的态度 - 有效地管理任务和人员,采取实际方法确定最有效的执行方法,尊重他人的专业知识和考虑他人的感受和工作方式 - 尊重个体,融入差异并促进团队和职能的多样性和包容性 - 理解并预测人们的需求、技能和能力,为他们的成功提供辅导、激励和授权 - 信息安全认证(CISSP、CEH、CISA、CRISC)是加分项 - 核心认证(如CCNA、CCNP)也是加分项 我们是谁: - 在经验丰富的行业领导者的快节奏初创环境中构建的机会 - 一个学习环境,您可以深入研究最新的技术并产生影响。提供专业发展预算以支持其他学习方式。 - 在一个环境中蓬勃发展,无论种族、族裔、性别、出身或文化背景如何,每个员工都是受尊敬、受重视和有权力的团队的一部分。 - Ripple是灵活优先的:对我们的文化来说,办公室内的合作是重要的,我们给予经理和团队决定哪些天来办公的灵活性。 - 每周全公司会议——与我们的领导团队进行业务更新和问我任何风格的讨论 - 我们会聚在一起,参加重要的时刻,包括团队外出活动、团队建设活动、欢乐时光等! 掌控自己的财务状况: - 有竞争力的薪水、奖金和股权 - 有竞争力的福利,包括身体和心理保健、退休、家庭形成和家庭支持 - 员工捐赠匹配 - 手机补贴 照顾好自己: - 每季度两次的休息和放松日 - 慷慨的健康补贴和每周的现场和虚拟节目 - 慷慨的休假政策——与您的经理合作,在您需要休假时休息 - 领先行业的产假政策。家庭计划福利。 - 提供午餐,厨房里备有高级零食/饮料,以及许多有趣的活动 以上福利适用于全职Ripple员工。对于所有托管角色,请与招聘人员讨论福利事宜。 Ripple是一个机会均等的雇主。我们致力于构建一个多样和包容的团队。我们不因合格的员工或申请人的种族、肤色、宗教、性别认同、性别、怀孕、国籍、血统、公民身份、年龄、婚姻状况、身体残疾、精神残疾、医疗状况、军事状况或任何其他受当地法律或法令保护的特征而歧视。 请参阅我们的英国/欧盟申请人隐私声明和我们的加州申请人隐私声明供参考。