工作时间:上午7:00至下午7:30。职位描述:注册护士负责通过评估、规划、实施和评估的护理过程提供安全的患者护理。在实践范围内提供直接患者护理。注册护士还负责指导患者/家属的教育和其他护理人员的活动,同时在重症监护室中保持护理标准。注册护士对其所负责的患者的护理负有直接责任和义务。他们与医生沟通患者临床状况的变化,包括血液动力学监测、诊断研究结果和异常结果以及症状学。能够迅速准确地对病情变化和/或对治疗反应做出反应。保护患者隐私和机密性。**教育、经验、培训**1. 当前有效的州级注册护士执照。2. 入职时持有并保持当前的心肺复苏(BLS)证书。3. 完成重症护理课程者优先考虑。4. 入职后30天内需要获得心电图(EKG)认证。5. 入职后30天内需要持有当前的高级心肺复苏(ACLS)证书,并保持当前。6. 在急救医院担任一年以上的临床护士,优先考虑重症护理。7. 优先考虑重症护理注册护士(CCRN)认证。8. 优先考虑护理学士学位(BSN)。**我们为员工提供以下福利:**- 医疗保险- 视力和牙科保险- 人寿保险- 401K- 通勤福利- 员工折扣和奖励- 工资支付选项**Equiliem**相信赋予成功的力量。我们的工作是以包容、智能和使双方都能茁壮发展的方式建立人与雇主之间的联系。在美国,医疗保健、政府、轻工制造、专业服务和能源等领先企业都依赖我们的劳动力解决方案。我们的招聘和人力资源服务包括合同和直接雇佣人员、工资支付/雇佣关系和独立承包商合规性。50多年来,我们一直在推动我们的行业发展。如今,我们继续研究、提问,并不断改进候选人的经历和客户的承诺,根据所有适用的联邦、州和地方法律,为所有员工和申请人提供平等的就业机会,不论种族、宗教、肤色、性别、国籍、公民身份、年龄、性取向、性别认同、婚姻状况、军队服役成员身份、遗传信息、残疾或任何其他受保护的身份。这一做法涵盖了我们就业实践的所有方面,包括但不限于招聘、雇佣、解雇、晋升、调动、薪资、福利、培训、休假等就业条款和条件。
薪酬信息
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起薪:0.0
最高薪酬:0.0