地点：伦敦The Speechmark + *混合工作
薪资：优厚的基本工资加奖金和Vodafone福利
工作时间：全职，每周37.5小时，周一至周五
• 混合工作
在Vodafone UK，我们相信通过合作和连接我们可以取得伟大的成就。我们的混合工作方式允许我们的员工在办公室和家中工作，为您成功完成工作提供灵活性和资源。我们的“办公室一箱”家庭办公套装将为您提供您所需的一切，无论您身在何处。
我们是一家全球科技通信公司，赋予人们和企业在数字世界中保持连接和繁荣的能力。我们专注于创新、可持续发展和赢得客户忠诚度，利用尖端技术提供增强沟通和改善生活的产品和服务。
在Vodafone UK，多样性不仅仅是一个流行词，它是我们作为一家公司的核心价值观。我们很自豪地获得了“最佳工作场所”认证，并致力于为所有人营造一个完全代表我们服务的社区和客户的工作场所。
加入我们的数字团队，我们利用数字的力量，体现创新精神，为客户提供最佳解决方案。
您的工作职责
您的主要任务是为新客户定义和领导战略性的交付物和设备（手机、平板电脑、手表等）购买过程的客户体验改进，以通过数字渠道推动销售增长。
您将与消费者部门的关键利益相关者密切合作，确保数字化过程的产品开发需求得到满足，并支持任何新的提议与计划中的市场推广活动保持一致。
这个角色需要对客户的痴迷、最佳实践、数据关注和技术宣传的平衡，同时具备变革的灵活性和高质量的交付。您将与移动部门的一个关键Scrum团队合作，定义和执行相关的产品路线图，创建和管理待办事项，领导PI规划活动，监督交付和发布，对端到端的客户体验负责，并根据数字战略推动相关的产品目标。
您的资质
• 作为产品负责人的工作经验。
• 定义和交付最小可行产品、运行A/B测试并基于数据做决策的经验。
• 理解电子商务前端和与后端信息系统的接口。
• Vodafone是一个大型矩阵组织，所以在整个组织中进行利益相关者管理是这个角色的一个关键要求。
• 分析能力，以衡量影响、识别趋势并建立强有力的假设进行测试。
• 交付高质量的客户体验的经验。
• 出色的演讲技巧。
• 优秀的沟通和利益相关者管理能力。
• 供应商管理和影响力技巧。
• 理解敏捷工作方式。
担心自己不完全符合所有期望标准？在Vodafone，我们对包容性和为所有人创造一个能够成功的工作场所充满激情，无论他们的个人或专业背景如何。如果您对这个角色感到兴奋，但您的经验与工作描述的每个部分不完全匹配，我们鼓励您申请，因为您可能是这个角色或其他角色的合适候选人，我们的招聘团队可以帮助您了解您的技能如何适应。
我们提供什么
我们相信，关心员工是他们成功的关键。因此，我们提供优厚的薪酬和奖金计划，每年高达28天的假期，此外还有法定假日和为慈善项目提供的带薪休假。我们提供广泛的福利计划，可根据您和您的家庭的需求进行定制，包括员工折扣、零售券、养老金计划和股权计划。我们以我们对您职业生涯的每个阶段提供顶级的学习和发展工具以及市场领先的育儿假政策而自豪。
我们可以共同
Vodafone UK受金融行为监管局监管，此角色的所有聘用提供都需要进行背景调查，包括刑事（DBS）和财务调查，以满足监管机构的标准。
如果您在招聘过程中需要任何合理的调整或有辅助技术的无障碍要求，例如在线评估之间的延长时间或休息时间、手语翻译员或辅助技术，请参阅我们职业网站的无障碍部分（https://careers.vodafone.com/uk/applying-to-vodafone/）获取指导。 
伦敦