职位：测试主管
地点：远程
持续时间：长期
客户：Booz Allen / IRS BOLA
职位描述
具备功能/手动测试、性能测试、508测试、自动化测试、冒烟测试、回归测试和端到端测试经验
在敏捷环境中管理测试团队，包括功能测试、性能测试和508测试人员
具备Java、Rational Functional Tester、Soapul、TestNG、Selenium、Eclipse和Maven的经验
具备编写测试计划、测试用例和执行手动或自动化测试脚本的能力
了解自动化工具，包括Selenium、UFT和行业最佳实践，以成功地集成到客户开发环境中
了解和经验测试驱动开发技术
具备DevOps概念的知识和经验，包括将回归测试作为CCD流水线和构建过程的一部分进行集成
具备出色的口头/书面沟通和解决问题的能力
推荐朋友并获得高达2000美元的奖励！详情请联系我们。
资格要求
• 求职者必须满足80%的工作要求才能提交简历。明显不符合资格的求职者（技能匹配度低于60%）或缺乏合法工作身份的求职者将被拒绝并报告。
• 任何就业机会都以成功完成背景调查、参考核实和药物筛查为条件。
• 对于美国的就业机会，我们接受美国公民和永久居民申请人。对这些要求的例外将根据候选人是否愿意由Virpie赞助其签证来确定（如果职位允许）。Virpie将要求提供工作授权证明。
• 很抱歉，不接受公司对公司（CORP. 2 CORP. / C2C）的申请人。求职者必须愿意在Virpie或客户的W2上工作。
关于Virpie Tech：
• 自1997年以来，作为一家获得NMSDC认证的少数民族所有咨询公司，我们为全美各地的财富500强公司以及各个联邦和州政府机构提供全方位的人员配备服务。在全国各地、英国、迪拜和印度设有其他办事处。
• 我们与求职者咨询，了解他们的个人目标，然后再讨论技术技能，并提供成功的机会。我们员工在工作中展现的热情也延伸到他们的个人生活中，我们鼓励工作和生活的健康平衡。
• Virpie获得了Top 50 Diversity Business、财富50强公司、Inc. 500最快增长公司和Diversity Business Top 500 Business的奖项。
• Virpie是一家平等机会雇主，欢迎多样性作为竞争优势
• 我们向退伍军人致敬
• 在永久职位中，以新员工的名义向我们的社区进行慈善捐赠
• 访问我们的网站：www.virpietech.com 
纽约