• *角色和职责**：
- 主导协议和报告的创建
- 编写、审查和执行软件测试用例
- 与产品负责人、业务分析师和开发人员合作，以对用户验收标准达成一致
- 向软件项目经理提交测试报告并发布错误报告
- 在测试自动化中维护和更新测试用例
- 确保适用的测试政策、测试策略、测试方法、工具和流程的一致运行
- 规划、协调和监控整个项目生命周期内的所有系统测试活动
- 与中央项目计划保持一致的活动
- 确保所有系统测试的适当安排
- 管理与外部测试合作伙伴的互动（例如，设备制造商、测试机构、运营商）
• *要求**：
- 熟练掌握日语和英语，因为需要与日本客户进行沟通
- 使用Jira等测试管理工具
- 有测试用例设计、测试执行、测试概念（策略/计划）的经验
• *如何申请**：
根据修订后的就业中介许可证第5(b)条款，就业中介（EA）需要收集申请人的个人数据（例如，身份证号码、FIN），以便将其推荐给至少6个月工作期限且固定月薪为3300新元及以上的雇主。个人数据的收集、使用和披露的PDPA要求不适用于收集此类信息的EAs，因为这是一项监管要求。
黄凯伦
注册号码 R | 就业中介许可证：12C6253
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