公司描述
人类工作正在与Capital One合作，共同建立一个包容和公正的就业生态系统。因此，我们优先考虑来自以下社群的个人：难民、神经多样性、单亲家庭、盲人或低视力、聋人或听力障碍、黑人、西班牙裔、亚洲人、退伍军人、老年人、LGBTQ和受司法影响的个人。此职位面向在工作所在国家居住并具有合法工作权的候选人。
公司名称：Capital One
职位描述
软件工程总监 - 信用卡核心 Capital One的信用卡技术部门正在踏上一段激动人心的旅程，通过创建超出内部和外部客户期望的卓越技术平台来革新我们的业务。作为软件工程总监，您的职责将涉及与技术和业务的高级主管合作，了解他们的愿景并将其转化为执行策略。您将领导负责设计和交付关键业务功能的高质量软件的软件工程团队，该软件基于AWS，并使用最新的技术标准构建。在这个职位上，您将为技术战略和采用做出贡献。您的重点将是简单性和数字技术、云托管和开源软件的集成。实质上，您将与利益相关者合作，就技术投资做出重要决策。您将提供技术方面的思想领导，并通过招聘和雇佣顶级工程专业人员来提高人才水平。此外，您将与产品负责人合作，传达所提出解决方案的好处，影响技术路线图，并帮助优先考虑业务目标。如果这听起来对您来说很激动人心，那么这个职位可能非常适合您！您在这个职位上需要什么： - 有建立和领导大型团队开发和交付平台能力的经验 - 对于解决问题的机器学习知识，如实体解析和分析客户消费模式 - 在具有重要人工操作接触的软件交付方面的经验 - 强大的数据技能，能够就系统记录和数据管理进行对话 - 拥抱和培育新兴技术和开源产品的历史 - 能够招募、激励、指导和领导优秀的应用工程人才 - 以客户为先的态度和创新思维，对解决问题充满激情 - 能够提供逻辑框架以支持结论和想法 - 积极乐观的态度，团队合作精神，能够适应不断变化的优先事项和技术 - 能够将想法和概念有效地传达给内部领导、合作伙伴和客户 - 在敏捷开发环境中领导团队的经验 - 与内部构建和供应商应用集成的经验 - 领导DevOps或站点可靠性工程团队的经验 职责： - 领导一个庞大的技术团队，充当“领导者中的领导者” - 设定和拥有目标和OKR，从愿景出发，创建交付计划 - 指导新能力的定义，包括技术架构、人员、流程和技术 - 与业务领导者合作，塑造和优先考虑各项倡议 - 管理各方对项目交付进展的期望 - 具有深入了解技术的强大技术能力，能够深入挖掘问题并提出正确的问题 基本资格： - 学士学位 - 至少7年软件开发经验 - 至少5年人员管理经验 - 至少2年公共云技术（AWS、GCP、Azure）经验 首选资格： - 硕士学位 - 2年以上数据流经验 - 2年以上事件驱动架构经验 - 1年以上构建和部署无服务器应用经验 Capital One提供全面而有竞争力的健康、财务和其他福利，支持您的福祉。请访问Capital One Careers网站，了解有关资格和福利的更多信息。此职位还有基于绩效的激励报酬计划，包括现金奖金和长期激励计划。Capital One是一家致力于在职场中实现多样性和包容性的平等机会雇主。我们重视所有申请人，不会因性别、种族、肤色、年龄、国籍、宗教、残疾、遗传信息、婚姻状况、性取向、性别认同、性别重新分配、公民身份、移民身份、受保护的退伍军人身份或适用法律禁止的其他原因而进行歧视。如果您在申请过程中需要帮助，请联系Capital One招聘部门，电话：1-800-304-9102，电子邮件：RecruitingAccommodation@capitalone.com。我们将保密您的信息，并仅在必要时使用它来提供您所需的帮助。如需技术支持或有关招聘过程的问题，请发送电子邮件至Careers@capitalone.com。注意：此职位广告适用于美国Capital One。在其他国家发布的职位将有特定于该地区的薪酬范围和offer信函。感谢您考虑Capital One作为您下一个职业发展的选择。 
纽约