Zinfra是一家领先的基础设施服务提供商，致力于在能源、公用事业和基础设施领域提供卓越的解决方案。我们以创新的方法、技术专长以及对安全、质量和可持续性的承诺而自豪。我们在东海岸拥有2000多名团队成员，始终努力超越客户的期望，并在我们服务的社区中产生影响。
Zinfra项目和基础设施业务是交付输电线路、变电站（绿色和棕地场）、可再生能源储存和绿色天然气基础设施建设项目的可信合作伙伴。
职位描述
我们正在寻找一位经验丰富的项目经理加入我们的团队，并在整体项目管理中扮演重要角色，以帮助澳大利亚实现零排放目标。
您的责任将包括：
- 开发项目和项目交付能力
- 领导已完成的项目通过招标、ECI和执行阶段
- 开发高效的项目环境
- 根据Zinfra政策管理人员，确保只有具备适当技能和资质的人员才能从事所需任务
- 确保团队的持续绩效管理
- 为团队提供持续的领导和支持
- 确保交付团队对财务目标的贡献与业务战略一致，包括实现收入和EBIT（金额和百分比）的预算目标，通过交付盈利项目和/或组合项目，最大程度地利用劳动力和车队资源以实现成本回收，最小化工作资本需求，确保交付团队达到或超过招标毛利和现金流目标，并定期更新项目成本信息和预测，管理可能包括客户、内部领导团队和交付委员会在内的关键利益相关方，管理和监督交付团队，管理和激励直接报告（例如项目经理）和间接报告，以确保按照指定的范围、时间、预算和质量交付项目组合，管理内部资源、分包商、设计师和供应商，利用Zinfra的流程和程序进行充分的管理。
关于您
要被选为面试对象，您的简历需要突出您在大型复杂基础设施项目交付方面的丰富项目管理经验，此外，您的简历还应证明：
- 广泛的管理工程、采购和施工团队的经验
- 推动和激励承包商和顾问实现项目里程碑的强大能力
- 商业/财务敏锐度的表现
- 通过影响和建立关系的技能取得成果的卓越记录
- 开发项目团队和管理利益相关方的能力
- 与客户、顾问、当局和承包商建立广泛的网络
- 建立、管理高绩效、以结果为导向的团队的能力
招聘流程
在我们的招聘过程中，您需要接受预先就业检查，包括预先就业体检、参考检查和全国警察背景调查。
Zinfra积极倡导平等机会就业，并承诺在我们的工作队伍中实现性别平等和第一民族代表的目标。我们希望您以自己的身份加入我们，促进包容性文化，既在我们的组织内部，也在我们与社区的互动中。
我们欢迎具有不同背景的人士申请，包括第一民族人士、具有不同能力的人士、LGBTIQ+社群、性别、神经多样性、文化多样性、各个年龄段以及具有交叉或多重不同特征的人士。
我们的员工是我们的能源，我们为您提供有意义的福利和奖励。这个备受关注的职位提供了潜在的长期职业发展机会，作为我们的人才发展和继任计划的一部分。
加入我们的团队，通过交付关键基础设施项目，对澳大利亚实现“零排放”目标产生有意义的影响，并成为Zinfra塑造能源和公用事业行业未来的旅程的一部分。
第三方通知：Zinfra不接受来自招聘机构、搜索公司或第三方的自发简历（或与费用相关的责任）。有兴趣的候选人可以独立提交申请。 
悉尼