诺斯洛普·格鲁曼公司（Northrop Grumman）的员工有机会参与影响世界各地人们今天和未来几代人生活的革命性系统的工作。我们的开拓和创新精神使我们能够处于我国历史上许多技术进步的前沿，从首次横跨大西洋的飞行，到隐形轰炸机，再到登月。我们寻找具有大胆新思想、勇气和开拓精神的人们，共同创造未来，并在这个过程中享受乐趣。我们的文化以知识好奇心、认知多样性和将自己的全部投入到工作中为基础，我们对于做别人认为不可能的事情有着无止境的追求。我们的员工不仅是历史的一部分，他们正在创造历史。
诺斯洛普·格鲁曼公司首席信息官办公室正在寻找一个合格的网络通信管理员加入其位于加利福尼亚州伍德兰山的技术专业团队。被选中的候选人将需要全职在我们位于加利福尼亚州伍德兰山的校园上工作。职责包括：
•保持局域网/广域网/虚拟专用网络的正常运行。*根据客户需求规划、设计、配置和安装网络硬件。
•在网络和计算机硬件和软件互连和接口的各个领域保持技术专长，例如路由器、防火墙、交换机、广域网加速器等。
•向管理层提出解决方案，以确保根据未来需求和当前使用情况满足所有通信要求，并配置这些解决方案以优化成本节省。
•准备或确保存在适当的网络文档，包括操作说明。
•提供关于内部系统短期和长期规划的定期监控和网络分析。
•可能协调网络设备的第三方维护。可能设计网络或网络部分，包括选择硬件和软件包。
•提起重达40磅的设备。
•根据需要在非工作时间和周末工作。注意：由于所执行工作的机密性质，此职位不提供任何虚拟或远程工作选项。鼓励申请者只有在愿意在现场工作的情况下申请。根据下面列出的资格，此职位可能以更高级别填补。
三级基本资格要求：
•副学士学位和7年经验或学士学位和5年经验或硕士学位和3年经验；9年经验可以代替完成学位
•IAT II级认证（例如Security+ CE）或更高级别
•积极的国防部最高机密许可
•作为继续雇佣的条件，能够获得敏感隔离信息（SCI）访问级别
•作为雇佣条件，能够获得特殊访问计划的许可
•具有思科硬件（包括路由器、交换机和防火墙）的经验
•具有各种网络拓扑（数据中心、局域网和广域网）的经验四级基本资格要求：
•副学士学位和11年经验或学士学位和9年经验或硕士学位和7年经验；13年经验可以代替完成学位
•IAT II级认证（例如Security+ CE）或更高级别
•积极的国防部最高机密许可
•作为继续雇佣的条件，能够获得敏感隔离信息（SCI）访问级别
•作为雇佣条件，能够获得特殊访问计划的许可
•具有思科硬件（包括路由器、交换机和防火墙）的经验
•具有各种网络拓扑（数据中心、局域网和广域网）的经验优选资格：
•信息系统相关领域的学士或硕士学位。
•积极的国防部最高机密/SCI许可。
•DoD 8750认证（CIsco CCNA，CCNP，CCIE）。
•熟悉使用思科网络安全策略和监控工具，包括ISE、DNA Center、Cyber Vision、Stealthwatch和Industrial Network Director来管理Juniper网络基础设施。
•熟悉使用思科Firepower第7层下一代防火墙，并应用基于L7签名的防火墙策略。
•使用流量捕获工具（如Wireshark和tcpdump）进行故障排除的经验。
•熟悉Atlassian工具（Confluence、Jira、Bitbucket等）。
•能够弹性工作和加班，并预计有一些周末工作。
•使用PowerShell、Ansible、Python、JavaScript等技术进行网络自动化的经验
•精通网络安全原理、威胁和漏洞。
•对OSI模型有深入的理解。
•提供远程支持的经验。ESCSO
ESNetAdmin薪资范围：97,500美元-146,300美元
薪资范围2：120,900美元-181,300美元上述薪资范围仅为一般准则；然而，诺斯洛普·格鲁曼公司在确定基本薪资报价时考虑了许多因素，如职位的范围和责任、候选人的经验、教育、技能和当前市场条件。员工可能有资格获得基本工资之外的自由裁量奖金。年度奖金旨在奖励个人贡献，同时让员工分享公司的成果。担任副总裁或总监职位的员工可能有资格获得长期激励计划。此外，诺斯洛普·格鲁曼公司提供各种福利，包括医疗保险、人寿和残疾保险、储蓄计划、公司支付的假期和休假（PTO）等。
诺斯洛普·格鲁曼公司致力于招聘和留住多元化的员工队伍。我们为平等机会/肯定行动雇主感到自豪，不考虑种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护的类别做决策。有关完整的平等机会/肯定行动和工资透明度声明，请访问http://www.northropgrumman.com/EEO。大多数职位要求具有美国公民身份。 
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