北罗普·格鲁曼公司的员工有机会参与开发具有革命性影响的系统，这些系统在当今世界以及未来几代人的生活中发挥作用。我们的创新精神使我们能够处于我国历史上许多技术进步的前沿，从首次横渡大西洋的飞行，到隐形轰炸机，再到登月。我们寻找那些有着大胆新想法、勇气和创新精神的人，与我们一起创造未来，并在这一过程中享受乐趣。我们的企业文化以知识好奇心、认知多样性和全情投入工作为核心，我们对于做别人认为不可能的事情有着无尽的动力。我们的员工不仅是历史的一部分，更是创造历史的人。
北罗普·格鲁曼公司的首席信息官办公室正在寻找一名合格的网络通信管理员加入其位于加利福尼亚伍德兰山的技术专业团队。所选人员将需要在我们位于加利福尼亚伍德兰山的校园全职上班。职责包括：
- 保持局域网/广域网/虚拟私有网络的顺畅运行。
- 根据客户需求规划、设计、配置和安装网络硬件。
- 在网络和计算机硬件软件互连和接口的所有领域保持技术专长，如路由器、防火墙、交换机、广域网加速器等。
- 提出解决方案以确保根据未来需求和当前使用情况满足所有通信需求，并配置这些解决方案以优化成本节省。
- 准备或确保存在适当的网络文档，包括操作说明。
- 提供有关内部系统的短期和长期规划的定期监控和网络分析。
- 可能协调网络设备的第三方维护工作。可能设计包括硬件和软件包选择的网络或网络部分。
- 举起重量达40磅的设备。
- 根据需要在非工作时间和周末工作。注意：由于所执行的工作具有机密性质，此职位不提供任何虚拟或远程工作选项。鼓励申请人只有在愿意上班的情况下申请。根据下面列出的资格，该职位可能被填补到更高级别。三级的基本资格：
- 硕士学位和3年经验，或者本科学位和5年经验，或者副学士学位和7年经验；9年经验可代替完成学位
- IAT二级认证（如Security+ CE）或更高级别
- 活动的美国国防部绝密许可证
- 作为继续雇佣的条件，能够获得敏感专用信息（SCI）访问级别
- 作为就业条件，能够获得特殊访问计划的许可
- 有使用思科硬件（包括路由器、交换机和防火墙）的经验
- 有各种网络拓扑（数据中心、局域网和广域网）的经验
四级的基本资格：
- 硕士学位和7年经验，或者本科学位和9年经验，或者副学士学位和11年经验；13年经验可代替完成学位
- IAT二级认证（如Security+ CE）或更高级别
- 活动的美国国防部绝密许可证
- 作为继续雇佣的条件，能够获得敏感专用信息（SCI）访问级别
- 作为就业条件，能够获得特殊访问计划的许可
- 有使用思科硬件（包括路由器、交换机和防火墙）的经验
- 有各种网络拓扑（数据中心、局域网和广域网）的经验
首选资格：
- 信息系统相关领域的学士或硕士学位
- 活动的美国国防部绝密/机密许可证
- DoD 8750认证（如思科CCNA、CCNP、CCIE）
- 熟悉使用思科网络安全策略和监控工具，包括ISE、DNA Center、Cyber Vision、Stealthwatch和Industrial Network Director来管理Juniper网络基础设施
- 熟悉使用思科Firepower第七代防火墙，并应用基于L7签名的防火墙策略
- 使用流量捕获工具（如Wireshark和tcpdump）进行故障排除的经验
- 有Atlassian工具（Confluence、Jira、Bitbucket等）的经验
- 能够弹性工作和加班，并预计有一些周末工作时间
- 使用PowerShell、Ansible、Python、JavaScript等技术进行网络自动化的经验
- 熟悉网络安全原则、威胁和漏洞
- 对OSI模型有扎实的理解
- 有远程支持经验。
北罗普·格鲁曼公司将考虑许多因素来确定基本工资，如职位的范围和职责、候选人的经验、教育、技能和当前市场状况。员工可能有资格获得基本工资之外的奖金。年度奖金旨在奖励个人贡献，并让员工分享公司的成果。担任副总裁或总监职位的员工可能有资格获得长期激励计划。此外，北罗普·格鲁曼公司提供各种福利，包括健康保险、人寿和伤残保险、储蓄计划、公司支付的假日和带薪休假（PTO）用于休假和/或个人事务。
北罗普·格鲁曼公司致力于招聘和留住多元化的员工队伍。我们为平等就业/平权行动雇主感到自豪，不考虑种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或其他受保护的类别做决策。请访问http://www.northropgrumman.com/EEO 查看我们完整的平等就业/平权和工资透明度声明。大多数职位要求具有美国公民身份。 
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