我们的公司
改变世界通过数字体验是Adobe的核心理念。我们为每个人提供从新兴艺术家到全球品牌所需的一切，以设计和交付出色的数字体验！我们热衷于赋予人们创造美丽和强大的图像、视频和应用程序的能力，改变公司在每个屏幕上与客户互动的方式。
我们的使命是招聘最优秀的人才，并致力于创造卓越的员工体验，确保每个人都受到尊重，并具有平等机会。我们意识到新的想法可能来自组织的任何角落，我们知道下一个重大想法可能就是你的！
机会：
数字图像（Photoshop和Lightroom）数据科学团队正在寻找一位经验丰富的数据工程经理，他对数据充满热情，并推动产品的发展方向，使数百万人能够展示他们的创造力。您将与一支强大的数据科学家和数据工程师团队合作，与产品经理、产品营销经理和软件工程师紧密合作，构建支持准确高效决策的数据架构。您将从事一个实践性的架构师角色，创建一份路线图，以交付一系列支持我们数据平台和流程的长期可持续性的能力。随着时间的推移，您将利用您的领导经验来构建一个团队，以满足我们产品团队在数据工程和BI方面的需求。
这个角色的理想候选人将具备强大的数据基础设施和数据架构技能，成功领导和扩展数据工程和BI团队的经验，扎实的项目管理技能，以及在不断变化的环境中推动BI服务的愿景。如果您希望通过数据影响未来的创意软件，请加入我们的团队！
你将做什么：
• 有着有效的人员管理经验的实践性架构师。
• 定义并实施技术路线图，旨在推动我们BI和数据仓库平台的长期扩展。
• 在快节奏的环境中，领导、指导和培养一支数据工程师和BI开发人员团队。
• 与产品管理、产品营销和增长建立多功能关系，推动可行的数据需求。
• 拥有并优化技术标准和平台文档。
• 推动数据质量、治理和符合组织安全标准。
• 在生产环境中推动新数据集、流程和仪表板的架构和部署。
• 主动诊断性能问题，并实施性能调优技术，改善平台规模。
• 在遵守既定的服务级别协议的同时，有效处理请求积压。
你成功所需的条件：
• 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位或同等经验。
• 在云环境中具有大规模数据处理的实践经验，开发创新的数据解决方案，6-10年。
• 2-5年的实践性人员管理经验，招聘、入职和培养顶尖人才。
• 领导和扩展技术团队的经验。
• 出色的领导才能，具有独立启动和推动项目的经验。
• 熟练掌握Python和SQL。
• 在BI平台（如Power BI、Tableau、Looker）方面有丰富的经验。
• 在数据仓库、ETL/ELT流程和数据集成平台（如Airflow、MuleSoft、SnapLogic）方面有经验。
• 能够优化和调整数据流程以提高性能和可扩展性。
• 了解数据建模概念和数据库设计方法。
• 出色的问题解决能力和注重细节。
• 良好的沟通和演示技巧。
• 在现代云平台（如Azure、AWS、GCP）上有经验。
• 在Databricks（在Azure或AWS上）方面有经验是一个加分项。
• 在Web分析平台（如Adobe Analytics、Google Analytics）方面有经验是一个加分项。
我们的薪酬反映了美国几个地理市场的劳动成本，我们根据这些定义的市场支付不同的薪酬。该职位在美国的薪酬范围为每年115,000美元至247,600美元。该范围内的薪酬因工作地点而异，也可能取决于与工作相关的知识、技能和经验。在招聘过程中，您的招聘人员可以更多地了解工作地点的具体薪酬范围。
在Adobe，对于销售角色，起薪以总目标补偿（TTC = 基本工资 + 佣金）表示，短期激励以销售佣金计划的形式存在。非销售角色的起薪以基本工资表示，短期激励以年度激励计划（AIP）的形式存在。
此外，某些角色可能有资格获得长期激励，以新员工股权奖励的形式。
Adobe为公平和积极行动的雇佣机会提供自豪。我们不以性别、种族或肤色、族裔或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份或任何其他适用法律保护的特征为基础进行歧视。了解更多。
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Adobe重视为所有员工提供一个自由和开放的市场，并制定了政策，确保我们不与其他公司达成非法协议，以不招聘或雇佣对方的员工。 
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