概述
职位描述
CoStar Group（纳斯达克：CSGP）是全球领先的商业和住宅房地产信息、分析和在线交易市场提供商。作为标普500指数和纳斯达克100指数的成员，CoStar Group的使命是将全球房地产数字化，赋予所有人发现改善他们的业务和生活的房产、见解和联系的能力。
Homes.com已经是行业内增长最快的房地产门户之一，我们的目标是成为第一名。只需要问问Apartments.com的首席变革官Brad Bellflower就知道了。在2014年被收购后，Apartments.com迅速成为最受欢迎的寻找住所的地方。在最高水平上取得了成功 - 现在我们又在新的Homes.com上做到了。Homes.com是CoStar Group旗下具有20多年领先和发展数字市场的经验的公司。我们自豪地不断改进、创新，并为房产搜索和营销体验树立标准。通过Homes.com，我们正在打造一个即将定义行业的品牌。
我们正在寻找有远见的思想家、勇敢的领导者和富有创意的广告巫师，他们准备在一家经过验证的、屡获殊荣的公司内影响家居购买的新时代。
了解更多关于Homes.com的信息。
CoStar提供实时、经过验证的房地产数据，帮助客户自信地发现良机并在竞争对手之前做出明智选择。通过将CoStar独立研究机构（行业最大规模）的力量与全球数据交付、软件和应用解决方案相结合，客户可以自信地抓住机会。
CoStar的机器学习工程师在这个过程中扮演着重要角色，他们从包括数十亿次页面浏览、数百万张图片、广泛的地理数据、深度房产内容等各种来源中挖掘数据。我们增强了我们庞大的房产数据库，在我们的产品网站上个性化了客户的体验，并创建了行业标准的创新数据集和预测。
我们正在寻找一位高级机器学习工程师加入我们的合作小组，该小组包括大数据、API和全栈开发团队的成员。我们正在迅速发展，以帮助发明房地产的未来，数据科学在这一增长中起着关键作用。
职责
• 合作改进CoStar的基于云的机器学习环境。
• 设计、构建、测试和部署能够处理大量数据的可扩展、可重用和可维护的模型。
• 与其他工程师、产品负责人和领导合作，创建解决实际问题并改善客户体验的机器学习解决方案。
• 了解CoStar业务及机器学习如何改进业务。
基本资格
• 必须具备认可的非营利大学或学院的学士学位，优先考虑计算机科学、数据科学或相关领域的学位。硕士或博士学位是一个加分项。
• 有对以前雇主的承诺记录
• 5年以上作为机器学习工程师、数据科学家或相关角色的专业开发经验
• 5年以上使用Python、C#、Java或Scala等现代语言进行编程的经验。
• 具有图像分类、目标检测、命名实体识别或推荐系统的工作经验。
• 具备构建数据管道以收集数据、训练和测试模型、测量模型性能、在大型数据集上运行推断并输出结果的经验。
• 具备TensorFlow、Keras和Scikit-learn等机器学习库的经验。
• 具备pandas、matplotlib、seaborn或Plotly等数据操作和可视化库的经验。
• 具备较强的数学和分析能力。
首选技能
• 具备数据库经验，如SQL Server、AWS RDS、DynamoDB。
• 具备在规模上解决流式和批处理数据处理问题的经验。
• 具备使用Databricks、Amazon Personalize、Comprehend、SageMaker和Rekognition等机器学习云工具的经验。
• 具备整合来自各种来源的输入数据的经验。
对您有何好处
当您加入CoStar Group时，您将体验到一种协作和创新的文化，与最优秀的人才一起工作，为我们的员工和客户取得成功。
我们为您提供丰厚的薪酬和绩效激励。CoStar Group还通过内部培训、学费报销和办公室交流计划投资于您的职业和学术发展。
我们的福利计划包括（但不限于）
• 全面的医疗保险：医疗/视觉/牙科/处方药
• 人寿、法律和补充保险
• 个人和家庭的虚拟和面对面心理健康咨询服务
• 通勤和停车福利
• 401(K)退休计划与匹配捐款
• 员工股票购买计划
• 带薪休假
• 学费报销
• 现场健身中心和/或健身中心会员费报销（取决于地点），设有瑜伽工作室、Peloton、个人培训、团体运动课程
• 使用CoStar Group的多样性、公平性和包容性员工资源群体
• 免费美食咖啡、茶、热巧克力、新鲜水果和其他健康零食
我们欢迎所有符合条件的候选人申请，他们目前有资格在美国全职工作。但请注意，CoStar Group无法为此职位提供签证赞助。
该职位的基本工资范围为142,600.00美元至230,300.00美元，根据相关技能和经验，并包括丰厚的福利计划。
CoStar Group是一家平等就业机会雇主；我们保持无毒工作环境，并进行职前药物滥用测试。 
洛杉矶