ING，澳大利亚连续第4年被推荐为最受推荐的银行，正在寻找一位经验丰富的风险经理-业务控制，加入我们高效的业务控制第三方风险团队。
请注意，这是一份为期12个月的固定期限合同工作。
作为风险经理-业务控制，您将是一名综合性风险经理，可以协助进行风险评估和风险概况，并具有第三方风险评估的相关知识。
您将就第三方风险事项向业务团队提供建议，例如外包、设计和改进第三方供应商流程、监测遵守ING集团和当地监管要求以及培训和支持利益相关者关于第三方风险要求的事项。
该职位要求对外包和第三方风险管理实践、澳大利亚监管要求以及监督和监控外包和关键第三方供应商方面的经验有很好的了解。
您准备好产生影响了吗？
您将要做的事情
- 根据新的TPIRM框架和CPS230要求，领导ING现有服务提供商的纠正活动
- 服务重要性评估工具（SMAT）测试-进行SMAT评估并分析结果，以识别趋势，建议更改SMAT工具（如果有需要）
- 根据SMAT结果协调活动，例如服务提供商尽职调查，包括技术安全网络风险概况、隐私、金融犯罪、应急计划、退出战略/计划
- 管理纠正活动，例如为现有重新分类的重要服务提供商实施治理并进行风险评估
- 根据CPS230和ING全球（总部）要求，对现有的第三方和集团内合同进行差距分析
- 根据CPS230要求，制定和维护集团内和第三方材料登记册
- 在治理、风险管理和合规（GRC）系统（iRisk）中创建和更新已识别的问题和控制
- 与监管事务部门协调APRA通知信，涉及新的或重新分类的重要服务提供商
- 监测和跟踪纠正活动
- 协助制定个别关键业务运营/业务部门的风险概况
- 为银行所有业务线的相关风险评估提供专业意见。
我们正在寻找的人
- 有制定和实施风险管理相关政策和流程的经验
- 有执行/审查风险评估并为风险概况的制定做出贡献的经验
- 5年以上风险或合规角色（金融或非金融）的经验，可以是第一线或第二线
- 对银行监管要求和法规有了解，并了解非金融风险管理，包括10年以上金融服务经验
- 对银行产品和业务有扎实的了解，包括零售银行系统和业务流程-包括对合同协议和商业条款的理解
- 5年以上的第三方风险管理和/或非金融风险（第一线和第二线）经验，具有成功启动和实施变革的经验（优先考虑）
- 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在压力下工作并完成多个交付物
- 高度注重细节，能够适应不断变化的需求和优先事项
对您有什么好处？
- 打折的ING健康保险
- 一天额外的休息日以支持您的健康
- 一天IMPACT日，参与批准的可持续性活动
关于我们
在ING，我们希望让生活更简单、更有价值-无论是为与我们银行合作的人，还是为与我们合作的人，以及广大社区。
当您来ING工作时，您加入的是一个鼓励个性的团队，而不仅仅是接受个性。我们建立了一种有趣、友好和支持性的文化-这是一个您可以做自己并充分发挥自己优势的地方。
我们给予人们不同思考的自由，让他们对自己的工作负责，并做出伟大的事情。我们在这里帮助您取得成功。而且凭借我们的全球网络，您有很多机会将您的职业发展引向新的方向，甚至是您从未考虑过的方向。
我们非常注重庆祝成功，因此我们自豪地成为性别平等的WGEA选择雇主和获得认证的家庭包容性工作场所。
听起来像您可以感到宾至如归的地方吗？我们很乐意收到您的来信。
（最后一件事，ING采用直接人才招聘模式。因此，请勿介绍中介。）
需要更多信息？
请联系Skye Griffiths，邮箱：skye.griffiths@ing.com
申请截止日期：2024年1月10日星期三 
悉尼