职位描述
您想成为帮助初创公司成为未来独角兽的团队的一员吗？您对初创公司以及技术如何帮助它们加速增长充满热情吗？您喜欢帮助快速发展的公司解决技术问题吗？
我们在悉尼设有一份令人兴奋的高级解决方案架构师职位，与各行各业的初创公司和规模扩大中的公司合作，以及不同生命周期的公司合作。您将同样擅长与关键客户进行具体的深度架构讨论，并参与初创公司社区和规模扩大活动。
作为一名高级解决方案架构师，您将负责特定实施项目的技术参与和最终成功，并在AWS技术方面建立深入的专业知识，以及广泛的了解如何使用AWS平台构建应用程序和服务。
您的经验将包括在技术和初创行业的快速发展和增长公司中工作或管理软件工程团队。您具备面向客户的技能，能够在客户环境或更广泛的初创公司社区中代表亚马逊；同时具备技术背景，能够轻松与软件开发人员和架构师互动并提供指导。
主要工作职责
• 与各种初创公司合作，在其生命周期的每个阶段采用适当的架构，并推动可扩展、可靠和安全解决方案的架构
• 对每个客户参与进行范围界定，关注明确和明确定义的目标和成功标准
• 推动广泛使用AWS服务，提供商业价值并加速增长
• 与工程团队合作，通过客户反馈支持AWS平台和服务的演进和路线图
• 在初创公司生态系统中建立和培养技术关系，包括加速器、孵化器和风投公司
• 开发针对初创公司的特定技术内容，如博客文章、示例代码和解决方案，以帮助客户解决技术问题并缩短上市时间
如果我不符合所有要求怎么办？
没关系！我们招聘热爱学习和好奇心的人。在AWS这里，您将得到职业发展的支持。您将有很多机会建立您的技术专长、商业和咨询技能。您的入职将为您的成功打下基础，包括正式和非正式的培训结合。您还有机会获得AWS认证和访问导师计划。您将与业界最聪明的技术人才学习和合作。
一天的工作生活
了解更多关于成为亚马逊网络服务的解决方案架构师的信息：https://www.youtube.com/watch?v=Js21xKMFdww
团队介绍
在AWS，我们接纳我们的不同之处。我们致力于进一步推动包容性文化。我们拥有十个员工领导的亲和力小组，在全球190个分支机构中拥有40,000名员工。我们拥有创新的福利方案，并举办年度和持续的学习体验，包括我们的种族和种族对话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）会议。亚马逊的包容性文化在我们的16项领导原则中得到了强化，这些原则提醒团队成员寻求多元化的观点，学习和好奇心，并赢得信任。
工作/生活平衡
我们的团队非常重视工作与生活的平衡。这不是关于您在家里或工作中花费多少小时，而是关于您建立的流程，为您的生活的两个方面带来活力。我们相信在个人和职业生活之间找到正确的平衡对终身的幸福和满足至关重要。我们提供灵活的工作时间，并鼓励您在工作和个人生活之间找到自己的平衡。
导师和职业发展
我们的团队致力于支持新成员。我们拥有各种经验水平和任期的成员，我们正在建立一个庆祝知识共享和导师制的环境。我们关心您的职业发展，并努力根据每个团队成员的发展帮助他们承担更复杂的任务。
员工福利
我们热衷于支持员工及其家人的需求。这可能包括：
• 全面的私人医疗保险
• 带薪产假和父母假
• 灵活的工作场所：灵活的每日工作时间，我们重视工作与生活的和谐
• 亚马逊产品和服务的员工折扣
• 薪酬继续和人寿保险
我们愿意聘请在以下地点之一工作的候选人：
悉尼，新南威尔士州，澳大利亚
基本资格
• 8年以上特定技术领域（如软件开发、云计算、系统工程、基础设施、安全、网络、数据和分析）的经验
• 3年以上应用程序和基础设施设计、实施或咨询经验
首选资格
• 具有与高管、IT、管理人员和开发人员进行演讲和交流的经验
对国家的承认
为了和解的精神，亚马逊承认澳大利亚各地的传统托管者及其与土地、海洋和社区的联系。我们对他们的长者和现在的长者表示敬意，并将这种尊重延伸到今天的所有土著和托雷斯海峡岛民。
IDE声明
亚马逊致力于创建一个多样和包容的工作场所。亚马逊是一家平等机会雇主，不以种族、国籍、性别、性别认同、性取向、残疾、年龄或其他法律保护属性为基础进行歧视。
公司 - 亚马逊网络服务澳大利亚有限公司
职位编号：A2410660 
悉尼