职位描述
OCI Compute正在寻找强大的系统/软件开发人员，挑战工程计算GPU/HPC基础设施解决方案，为大规模HPC/AI/ML客户工作负载提供性能，并为我们的客户提供可靠的可用性保证。您的团队将具有系统、网络和软件开发方面的专业知识，以提供客户所需的稳定性、性能和可靠性。您将构建解决方案，解决复杂的网络和系统问题，同时为客户提供大型计算堆栈解决其业务问题的解决方案。OCI已经成为GPU的首选云提供商，这是您在HPC/AI/ML行业中发挥作用的机会。
“云工程基础设施开发”
职责
作为软件工程部门的一员，您将协助定义和开发与开发、调试或设计软件应用程序或操作系统相关的任务的软件。为其他软件开发人员提供技术领导力。根据需求指定、设计和实施对现有软件架构的适度变更。
要成功完成此职位的职责，需要具备以下经验：
• 10年以上的HPC/GPU工作负载经验
• 10年以上的ROCEv2/Infiniband网络经验
• 10年以上的NCCL/MPI性能调优经验
• 10年以上的Linux NIC配置经验
• 10年以上的系统调试经验
• 熟练掌握Shell脚本编写
• 能够使用Python/GoLang/Java等语言编写工具
• 对Linux资源管理有深入了解
• 熟练掌握Linux监控和故障排除
• 能够进行故障、崩溃转储、数据包捕获分析
• 熟悉与SOA、Web服务、微服务等进行交互
• 出色的组织、口头和书面沟通能力
免责声明：
某些面向美国客户或客户的角色可能需要遵守适用的要求，如免疫和职业健康要求。
此帖子提供的范围和福利信息仅适用于美国
招聘范围：年薪从96,800美元到251,600美元。可能有奖金、股权和薪酬延期计划的资格。
为了考虑知识、技能、经验、市场条件和地点的差异，以及反映Oracle不同的产品、行业和业务线，Oracle在其角色中维护广泛的薪资范围。
候选人通常根据前述因素以及内部同行公平性来确定所在范围。
Oracle提供全面的员工福利计划，包括以下内容：
• 医疗、牙科和视觉保险，包括专家医疗意见
• 短期和长期残疾保险
• 人寿保险和意外伤害险
• 附加人寿保险（员工/配偶/子女）
• 医疗保健和抚养保健弹性支出账户
• 税前通勤和停车福利
• 401(k)储蓄和投资计划，公司匹配
• 带薪休假：所有符合条件的薪酬（非加班）职位的员工都享有灵活的休假。所有其他有资格享受休假福利的员工都享有累积休假。每周工作至少35小时的员工，头三年的休假累积率为每年13天，以后的每年为18天。每周工作20至34小时的员工的休假累积率按比例计算。每周工作少于20小时的员工不享有休假权。
• 11个带薪假日
• 带薪病假：入职日期后的72小时带薪病假。每年刷新。未使用的余额每年最多累积到112小时。
• 带薪产假
• 领养援助
• 员工股票购买计划
• 理财和集体法律
• 自愿福利，包括汽车、房主和宠物保险
关于我们
在Oracle的职业生涯可以跨越行业、角色、国家和文化，让您有机会在新的角色中蓬勃发展和创新，同时融入工作生活。通过创新和诚信运营，Oracle在40多年的变革中取得了成功，并为几乎所有行业的顶级公司提供了服务。
为了培养这种成功所需的人才，我们致力于创造一个包容的文化，庆祝和重视不同的见解和观点，激发员工的思想领导力和创新能力。
Oracle提供一套竞争力极高的员工福利，以平等、一致和负担得起的原则设计。整体福利包括诸如医疗保险、人寿保险、退休规划等核心要素。我们还鼓励员工参与回馈社区的文化。
在Oracle，我们相信创新始于多元和包容，为了创造未来，我们需要来自不同背景、观点和能力的人才。我们确保为残疾人士提供合理的适应措施，以便他们能够成功参与工作申请、面试过程和潜在角色中的关键工作职能。
这就是为什么我们致力于创造一个每个人的声音都被听到和重视的工作环境。只有当每个人的声音被听到和重视时，我们才会超越以往的成就。
Oracle是一家平等就业机会雇主*。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾和受保护退伍军人身份或其他受法律保护的特征的限制。Oracle将根据适用法律的规定考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人的就业申请。 
洛杉矶