职位描述
作为计算组织的高级总监，您将运用您对软件架构和管理的广泛知识，应用于主机管理这一关键功能。服务器是OCI的生命线，使其能够高效可靠地进行管理对于我们客户的成功至关重要。
您将深入管理软件开发组织和高级项目，同时制定短期、中期和长期目标。您将与高级管理层和高管跨职能领域进行互动，以确保实现单位目标。您的团队在运行计算的关键软件架构中构建增强功能，并设想和管理对架构的未来改进。
您具备在敏感情况下影响他人思维或获得他人接受的能力，具备领导力、沟通和人员管理技巧，并对产品开发有透彻的理解。
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计算拥有从高性能裸金属实例到灵活的虚拟机的核心服务，以及如今备受追捧的GPU服务器。为此，我们构建和运营世界一流的关键任务分布式0/1级服务。我们推动并拥有计算路线图，并为Oracle客户的商业云体验进行现代化改造。我们处于构建和扩展云的前沿。
计算正在寻找一位具有云经验的高级软件开发总监加入我们的开发团队。您将管理多个组织，这些组织包括负责Oracle云基础设施主要组件的软件工程师和软件开发经理。
您应该熟悉管理和提供技术领导力，开发与硬件密切交互的软件。您在与团队深入探讨的过程中，应该能够确定开发软件和管理我们的主机以及硬件层复杂交互的最佳方式。您应该重视简洁和规模，能够在协作、敏捷的环境中舒适地工作，并对学习充满激情。
此职位将推动我们产品定义的重要方面，为解决方案的产品战略做出贡献，对计算的可靠性和效率至关重要。
基本资格要求：
7年以上企业软件管理经验，有管理经理的经验
10年以上应用开发经验，其中5年以上为大规模分布式应用程序/网络服务
计算机科学与工程或相关工程领域的学士学位
首选资格：
具有云基础设施和硬件交互的开发经验
计算机科学或相关工程领域的硕士/博士学位
职责
作为软件工程部门的高级总监，您将运用您对软件架构的广泛知识，管理与开发、调试或设计软件应用程序及其硬件交互相关的软件开发任务、团队和组织。您将管理和确定战略目标和路线图，并负责向计算内外的利益相关者进行高管沟通。
资格要求
免责声明：
某些面向美国客户或客户的岗位可能需要遵守适用的要求，如免疫和职业健康要求。
此职位发布中提供的薪酬和福利信息仅适用于美国。
招聘范围：每年从142,900美元到338,600美元。可能有资格获得奖金、股权和薪酬延期。
Oracle为其角色维护广泛的薪酬范围，以考虑知识、技能、经验、市场条件和地点的差异，以及反映Oracle不同的产品、行业和业务线。
Oracle提供了一套竞争力强的员工福利套餐，这些福利套餐基于平等、一致和经济实惠的原则设计。整体套餐包括某些核心元素，如医疗保险、人寿保险、退休规划等。我们还鼓励员工参与回馈社区的文化，这是我们居住和开展业务的地方。
在Oracle，我们相信创新始于多样性和包容性，为了创造未来，我们需要来自不同背景、观点和能力的人才。我们确保为残疾人提供合理的便利，以便他们能够成功参与工作申请、面试过程和潜在角色中，以执行重要的工作职责。
这就是为什么我们致力于创造一个每个人的声音都被听到和重视的工作环境，这样我们就会被激发去超越以前所做的事情。
Oracle是一家平等就业机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾和受保护的退伍军人身份或法律规定的其他特征的影响。Oracle将根据适用法律的规定，考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人是否获得就业机会。
• 这包括成为美国肯定行动雇主的一部分 
纽约