关于Remote
Remote正在解决全球远程组织的最大挑战：合规雇佣任何地方的人。我们通过处理全球薪酬、福利、税收和合规性，使大大小小的企业能够雇佣全球团队。请访问remote.com/how-it-works了解更多信息，或者如果您有兴趣加入我们的使命，请向下滚动立即申请。
请查看remote.com/handbook以了解有关我们的文化和在这里工作的情况。我们不仅鼓励来自各种族、性别、性取向、年龄和能力的人申请，而且我们还优先考虑归属感。您可以在Glassdoor上查看其他候选人的独立评价，或者查看我们的候选人调查结果，了解其他人对在这里工作和面试的感受。
我们的所有职位都是完全远程的。您不需要搬迁加入我们！
职位
您将加入100名前端、后端、SRE和QA工程师。我们组织成跨职能的开发团队，分配到特定的垂直领域。
该职位对几个团队开放，我们将根据业务需求和您的偏好在面试过程中确定您将加入的确切团队。
无论具体的团队如何，您都将致力于为我们的某个产品构建工具、API和集成。
我们的后端使用Elixir和Phoenix构建，使用Postgres数据库。我们使用React和Nextjs进行前端开发。Gitlab用作版本控制工具、问题跟踪器和CI/CD解决方案。我们的应用程序托管在AWS上。我们完全依赖我们的CI进行部署，并且每天多次部署。
这份工作能为您带来什么
• 复杂而有意义的挑战-解决这些挑战将使人们和企业能够在世界上任何一个国家生活和运营。
• 有机会对业务产生重大影响-作为一家公司，我们的发展还处于早期阶段，您今天所做的每一个变化都会得到公司增长的放大。
• 在工作和生活方面有很大的自由度-您不必受限于每天的站立会议、定期会议或其他仪式。
• 有竞争力的薪资、股票期权、无限制的休假和一系列福利和优惠。
• 支持和友好的工作环境，我们希望您挑战教条，追求创新！
• 一支由经验丰富的工程师组成的强大团队，将支持和促进您的职业成长。
您能带来什么
• 作为后端工程师的丰富经验，包括构建、发布和维护复杂的软件项目
• 扎实的Elixir和Postgres（或类似数据库）知识和经验
• 处理模糊概念、将其转化为可工作软件的能力
• 能够独立和自主地工作
• 好奇心和学习发展的意愿
• 有人力资源或金融科技项目工作经验者优先
实际情况
• 汇报对象：工程团队负责人
• 地点：世界各地
• 开始日期：尽快
Remote的薪酬哲学
Remote的总体奖励哲学是确保公平、无偏见的薪酬和公平的股权支付，以及各个地区具有竞争力的福利。我们不赞成或鼓励廉价劳动的做法，因此我们确保支付高于当地水平的薪酬。我们希望鼓励其他公司支持全球人才招聘，并为发展中国家带来当地财富。
乍一看，我们的薪资范围似乎相当宽广-这里是一些背景信息。Remote拥有国际业务和全球分布的员工。我们使用地理范围考虑地理薪酬差异，作为我们的全球薪酬策略的一部分，以在不同市场保持竞争力。
这个全职职位的基本工资范围在38,900美元到131,200美元之间。我们的薪资范围是根据职位、级别和地点确定的，我们的职位名称可能涵盖多个职业级别。成功候选人在这个职位的实际基本工资取决于诸多因素，如地点、可转移或与工作相关的技能、工作经验、相关培训、业务需求和市场需求。基本工资范围可能会有所变化。
申请流程
• 与招聘人员面试
• 与未来的经理面试
• （异步）代码练习
• 与团队面试（您将了解到您将与之合作的人）
• 先前就业验证检查（请访问remote.com/employment-checks了解更多信息）
福利
我们的全部福利和优惠在我们的手册remote.com/r/benefits中有详细说明。作为一家全球公司，每个国家的工作方式都不同，但一些福利/优惠适用于所有远程员工：
• 可以在任何地方工作
• 无限个人休假（最少4周）
• 每季度公司范围的休假以进行自我护理
• 灵活的工作时间（我们是异步的）
• 16周带薪产假
• 心理健康支持服务
• 股票期权
• 学习预算
• 办公室家具和IT设备预算
• 用于当地面对面社交活动或共享工作空间的预算
您如何计划您的一天（和生活）
我们在Remote异步工作，这意味着您可以根据自己的生活计划您的工作时间表（而不是会议时间表）。请在remote.com/async了解更多信息。
您将被授权拥有所有权并积极主动。当存在疑虑时，您将默认采取行动而不是等待。您的生活与工作的平衡很重要，我们鼓励您将自己和家人放在第一位，将工作安排在您的需求之后。
如果您对此感兴趣，请立即申请！
如何申请
• 请填写下面的表格，并以PDF格式上传您的简历。
• 我们恳请您以英语填写申请和简历，因为这是我们在Remote使用的标准化语言。
• 如果您没有最新的简历，但仍然有兴趣与我们交谈，请随时添加您的LinkedIn个人资料的副本。
我们将要求您在面试阶段自愿告诉我们您的代词，并在申请时选择回答我们的匿名人口统计问卷。作为一家平等就业机会雇主，对我们来说，我们的员工队伍反映各种背景、身份和经历的人是很重要的，这些数据将帮助我们保持问责制。如果您选择提供这些数据，我们将对您表示感谢。
需要帮助？发送电子邮件至hiring@remote.com 
悉尼