我们正在寻找一名高级用户体验设计师，帮助我们设计和提供真正赋能客户在社交媒体上的深思熟虑的用户体验。作为Web增长团队的一员，您将致力于解决我们最具挑战性和高影响力的用户体验问题，帮助开发和执行共享的Web和数字体验。您可以选择远程工作或混合工作安排，即在Hootsuite的多伦多或温哥华办公室以虚拟方式工作（符合Hootsuite的分布式劳动力战略）。
您的工作职责：
• 通过进行或参与相关用户研究、竞争分析和其他设计思维活动，开发、维护和拓展对Hootsuite网站组合、业务目标、客户和竞争对手的深入理解。
• 设计和制作一系列数字资产，包括线框图、高保真设计、原型和制作资产，为Hootsuite网站制定明确的目标和策略；确保设计符合品牌形象，并与Hootsuite的价值观和指导原则保持一致。
• 对项目的所有设计组成部分负责，从最初的构思和改进到最终的目标和交付成果。
• 针对各种内部和外部受众和利益相关方，运用数据、与战略路线图和部门目标关联来展示和捍卫您的设计决策。
• 与您的敏捷团队建立紧密、协作和有影响力的关系：您的Web策略师、设计主管、软件开发人员、实验和市场营销人员，以定义和实现产品目标、创意方法和交付成果。
• 负责理解和转化跨职能业务需求，以改进用户体验/界面数字设计体验。
• 根据需要为团队提供培训、入职和非正式指导。
• 执行其他相关职责。
您需要具备：
• 数字媒体或设计相关的大专学位或文凭。
• 在市场营销、B2B行业（最好是SaaS领域）担任高级Web/UI/产品设计师的经验。
• 强大的作品集，展示了针对复杂问题的战略性、创造性和以用户为中心的设计解决方案。
• 能够独立进行各种适当的UX设计活动，解决复杂问题，例如：用户研究、研讨会组织、战略和愿景开发、概念设计、详细设计、快速原型制作、最佳设计流程和人类心理学以及可用性测试。能够为规划和优先级确定活动做出贡献。
• 精通Figma和Sketch。
• 了解HTML和CSS，了解JS更佳。
• 具备推广可扩展、基于研究支持的设计框架、架构和解决方案的经验。能够在团队层面上影响以用户为中心的设计原则、概念和实践，并在其他组合中提供输入，为低价值的战略或解决方案提供倡导。
• 能够为设计师提供技术监督和指导，以改善团队的成果。
• 通过识别流程和运营改进机会，并为必要的变更倡导，优化现有流程的经验。
• 决策能力：在众多选择中始终选择最佳行动方案，以解决业务问题和/或机会。
• 优先级设定：将时间和精力集中在最重要的问题/机会上。清楚了解如何评估任务和决策的重要性。
• 影响力：坚持自己的想法并说服他人，获得支持和承诺，并动员人们采取行动。
• 谈判：成功获得对解决方案或想法的承诺，同时保持诚信和良好关系。
您的特质：
• 坚韧不拔。您决心取得成功，并受到客户、同事和社区的成功激励。
• 好奇心。您始终在学习，并寻求改进的方法。
• 认真负责。您信守承诺，认真对待与他人的承诺，并具有强大的诚信。
• 谦逊。您以谦卑和同理心为先导，尊重并从他人的观点中学习。
薪酬：
加拿大这个职位的薪酬范围
78,400—109,800加元
美国这个职位的薪酬范围
151,500—212,100美元 
芝加哥