这个独特的角色位于我们财务部门的资产负债表和统计报告部门。
在麦格理，我们致力于为社区、客户和员工创造持久价值。我们是一家全球金融服务集团，在34个市场运营，并且连续54年盈利。你将成为一个充满支持的团队的一员，无论你的角色如何，都可以贡献自己的想法并推动结果的实现。
你将扮演什么角色？
你将成为一个区域专家，可以协助交付我们的欧洲、中东和非洲（EMEA）资产负债表和统计报告平台项目。你必须具备在监管或法人报告方面的经验，重点是在金融机构内理解和管理数据。你将与团队合作分析需求，并利用对数据在多个平台中流动的理解来解决数据质量问题。对于技术，你将有机会与软件开发团队合作，确保用户需求得到清晰理解并按照文档规定进行开发，并有效地优先处理工作任务。最后，你将负责解决缺陷，确保实现预期的功能和效益，并与测试团队和业务部门合作。
你的优势
• 在金融机构工作，并曾参与统计/监管报告项目。
• 会计背景或在监管变革项目和/或新平台实施方面担任业务分析师的经验。
• 熟悉数据建模EBA分类法和/或Axiom将非常有优势。
• 强大的技术技能，包括对数据库、数据建模、SQL和PowerBI、Tableau等分析工具的熟悉。高级Excel技能。接触过Alteryx将是一个优势。
• 有处理大量数据的系统工作经验，以及管理此类系统所需的控制措施，包括数据质量概念，将受到良好的评价。
我们非常希望听到那些有志于与我们共同建设更美好未来的人的声音，如果你对这个职位或在麦格理工作感到兴奋，我们鼓励你申请。
麦格理员工可以享受一系列福利，具体根据符合条件和所在地的情况而定：
• 混合和灵活的工作安排
• 每年一天的福祉假期和至少25天的年假。
• 主要照顾者有资格享受至少20周的带薪休假，次要照顾者有资格享受至少6周的带薪休假。
• 带薪志愿者休假和捐款匹配
• 一系列的福利，支持你的身体、心理和财务福祉。
• 员工援助计划
• 认可和服务奖励
关于财务管理组
在我们的财务管理组，你将在麦格理的金融中心工作，为我们的业务推动真正的变革。你将成为一个团队的一员，在与监管机构、合作伙伴、社区和股东建立关系方面发挥重要作用，这些都在维护麦格理品牌中起着关键作用。
我们对多样性、公平和包容的承诺
我们致力于提供一个拥抱多样性、公平和包容的工作环境。作为一个包容性雇主，麦格理不会以年龄、残疾、性别、性取向、性别认同或表达、婚姻、民事伴侣关系、怀孕、产假、种族（包括肤色和种族或民族出身）、宗教或信仰为由进行歧视。 
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