ONESOURCE间接税是一款领先的关键全球税务自动化软件，受到全球10,000多个客户和150,000多个用户的信赖。事实上，87%的财富100强公司都使用ONESOURCE来满足其税务自动化需求。
作为高级DevOps工程师，您将成为实现我们成为全球最可靠和安全的间接税平台，并为客户提供卓越服务的关键贡献者。您将是一个全球工程师团队的一员，为我们的客户提供卓越支持，并实施提高我们的SaaS平台的可靠性、性能和安全性的举措。
职位描述：
作为一名高级DevOps工程师，您将：
• 成为一个敏捷的人：具有紧迫感和在快节奏、动态环境中工作的愿望，您将按照严格的时间表交付解决方案。（根据业务重要性可能需要延长工作时间。）
• 成为团队合作者：与开发、支持、架构和监控团队合作，完成不同的任务。
• 成为一名有效的沟通者：通过与跨职能合作伙伴和团队成员的积极参与和沟通，您将有效地阐述想法并在技术发展上进行协作。
• 成为团队合作者：在协作的团队导向环境中工作，分享信息，重视多样化的想法，与跨职能和远程团队合作伙伴。
• 开发和交付：应用现代DevOps工程实践，参与整个开发、运维支持、监控、自动化、构建、测试和交付DevOps团队的高质量解决方案。
• 根据CICD框架开发新的流水线脚本。
• 维护现有的流水线脚本。
• 与团队成员合作，定义、记录和实施应用程序部署模式。
• 调试复杂问题，并在开发流水线的同时推动解决方案。
• 在AWS云/Oracle云上创建高度自动化的基础设施。
• 创建相关文档并修订现有文档的变更流程。
• 通过有效使用自动化寻求提高效率和可靠性。
• 与开发团队合作，优先处理和解决应用程序漏洞。
关于您：
如果您具备以下条件，您将适合担任高级DevOps工程师职位：
• 在处理企业级应用程序的生产支持方面拥有5年以上的经验。
• 在CICD框架中构建和部署应用程序和基础设施方面拥有5年以上的经验。
• 熟悉AWS云基础设施
• 熟悉Oracle云基础设施
• 熟悉Azure云基础设施
• 熟悉Google云基础设施
• 熟悉Docker（在ECS / EKS / Kubernetes中）
• 熟悉基础设施即代码（CloudFormation，Terraform，CDK）
• CICD（持续集成和持续交付）概念
• 云自动化工具（Cloudformation / Terraform / CDK）和构建部署工具（Jenkins / AWS Code Build / Code Pipeline）
• 有Linux / Windows操作系统、基于Java的应用程序 / JVM、关系数据库 / SQL命令 / 基本网络的经验
• 有Datadog监控/类似的监控工具的经验
• 有Python和/或Bash和/或Typescript的经验
• 能够在规定的时间内解决复杂集成问题。
对您有何好处？
您将加入我们具有包容性文化的世界级人才团队，我们致力于通过以下方式促进您的个人和职业成长：
混合工作模式：我们采用了灵活的混合工作环境（根据角色每周2-3天在办公室工作），同时提供数字和物理上连接无缝体验。
福利：全面的福利计划；为实现工作与生活平衡提供灵活和支持性的福利：灵活的假期、两天全公司心理健康休假；一年内在其他地点工作长达8周的机会，其中4周可以在国外工作，其余在国内；Headspace应用订阅；退休、储蓄、学费报销和员工激励计划；为心理、身体和财务福祉提供资源。
文化：以平等、多样性和包容性、灵活性、工作与生活平衡等方面享有全球认可和获奖声誉。
学习与发展：LinkedIn Learning访问权限；内部人才市场，提供跨公司项目工作的机会；万人咖啡汤森路透咖啡馆网络。
社会影响：十个由员工推动的商业资源群体；每年两天带薪志愿者工作；为本地和全球影响力的环境、社会和治理（ESG）倡议。
目标驱动的工作：我们拥有一种超能力，我们从未像我们应该那样自豪地谈论过它——我们是地球上唯一一家帮助客户追求正义、真相和透明的公司之一。与我们服务的专业人士和机构一起，我们帮助维护法治、推动商业发展、抓住不良行为者、报告事实，并向全世界人们提供可信赖、公正的信息。
您想成为一个团队的一员，帮助重新发明知识专业人士的工作方式吗？或者一个每天努力创造更加透明、公正和包容的未来的团队？在汤森路透，我们已经做到了近160年。我们领先行业的产品和服务包括为法律、税务、会计和合规专业人士提供高度专业化的信息化软件和工具，以及全球最全面的新闻服务——路透社。我们帮助这些专业人士更好地完成工作，为他们提供更多时间专注于最重要的事情：咨询、倡导、谈判、管理和信息提供。
我们拥有来自70多个国家的26,000名员工的才华，每个人都有机会在灵活的工作环境中做出贡献并在职业上成长，这种环境强调多样性和包容性。在客观、准确、公正和透明受到攻击的时刻，我们认为追求它们是我们的责任。听起来很激动人心吗？加入我们，帮助塑造推动社会进步的行业。
可访问性
作为一家全球企业，我们依靠文化和思想的多样性来实现我们的目标。为了确保我们能够做到这一点，我们在全球所有业务中寻找有才华、合格的员工，无论他们的种族、肤色、性别/性别（包括怀孕、性别认同和表达）、国籍、宗教、性取向、残疾、年龄、婚姻状况、公民身份、退伍军人身份或适用法律下的任何其他受保护的分类。汤森路透自豪地成为一家提供无毒工作场所的平等就业机会/积极行动雇主。
我们还根据适用法律为合格的残疾人和真诚的宗教信仰提供合理的适应。 
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