Spokeo是一个人们搜索引擎，旨在为我们的客户提供启发和赋权。我们拥有超过120亿条记录和每月1800万访问者，可以帮助朋友重聚、家庭团聚、防止欺诈等等。
我们正在寻找一位技术软件开发经理，Web应用程序，加入我们的工程团队。您将使用最新版本的React和Node.js，与Scrum团队和40亿页面一起工作！您还可以帮助进一步定义和推广功能领域、持续集成、自动化和编码标准的最佳实践。
你的工作内容 - 这包括时间分配的估计。可能会有所变动：
• 20% - 直接管理少数工程师，并有机会成长
• 20% - 支持性管理结构，最少政治，重视委派和自主性（所有经理人都曾是工程师）
• 20% - 拥有一块代码区域的所有权，并能够设定架构方向
• 20% - 对spokeo.com及其数百万访问者产生直接团队影响（我们每两周发布一次，正在朝着持续部署的方向发展）
• 10% - 有机会塑造我们的开发流程和代码质量
• 10% - 每天与Ruby on Rails、React、Node.js、CSS、Rspec、Elasticsearch和SQL等技术进行交互
要求：
• 计算机科学学士学位或与之相当的工作经验
• 1年以上的Web应用程序开发团队管理经验
• 1年以上的Scrum团队指导经验（例如Scrum Master、技术负责人等）
• 5年以上全栈开发经验（即HTML、CSS、Javascript/React、Node.js、MVC/Rails、MySQL、NoSQL、RESTful API）
• 对构建协作团队和高质量软件有激情和经验
• 以团队为先的领导风格
• 出色的项目管理和沟通能力
Spokeo为合格职位提供奖金计划、股权计划和401K匹配。每年两次，我们会进行自由裁量的、基于绩效的薪资增长。其他福利包括100%的医疗/牙科/视力保险和无限制的带薪休假。
Spokeo会向成功完成招聘流程的候选人发放书面聘用通知。Spokeo的聘用通知包括基本工资、参与公司奖金计划、股票期权和全面福利。最终的聘用通知将取决于多个因素，包括但不限于市场竞争、职位级别、候选人的经验、技能等。
候选人的隐私注意事项：https://www.spokeo.com/recruiting-policy
Spokeo是一个平等机会的雇主。申请人将获得与种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾或受保护的退伍军人地位无关的平等就业机会。Spokeo培养一种商业文化，所有人的想法和决策都能帮助我们在快速变化的世界中成长、创新、打造最好的产品并保持相关性。
招聘人员或人才代理机构：Spokeo没有义务向任何未经1）当前有效的完全执行的协议文件，以及2）通过我们的求职者追踪解决方案将候选人或其简历或简介提交给Spokeo员工的外部招聘人员或搜索公司支付任何费用。 
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