我们是谁
Teranet是加拿大在法定注册服务的提供和转型方面的领导者，拥有广泛的土地和商业注册方面的专业知识。我们还向房地产、金融服务、政府、公用事业和法律市场的数千名客户提供有见地的财产和数据解决方案，以及实践管理自动化。
Teranet正在寻找一位经验丰富的技术人员管理主管。
你将要做什么
• 直接监督一个通常由5-8人组成的团队的日常任务和长期项目任务。
• 辅导、指导和培养团队成员，使他们在技术能力和职业发展方面继续成长。为每个团队成员设定明确的目标，以支持他们的个人目标和我们的业务目标。
• 为所有员工制定年度目标，定期与员工会面，监督进展并讨论挑战。按时完成绩效评估，并确保制定书面发展计划。
• 进行定期的部门沟通和状态报告。提供一个促进经理与团队以及团队成员之间畅通和诚实反馈的健康环境。
• 辅导他人处理关系管理问题。
• 与人力资源部门密切合作，根据责任区域的预算计划进行IS招聘。
• 具有决策权和自主权，以实现团队的目标，如适用；在跨职能方面影响他人，确保部门/职能目标得到实现，并以有效的方式解决冲突。
• 建立与内外部关系，重点是那些有助于实现工作/角色责任的关系，如与主要供应商、客户和内部服务提供商的关系。
• 与外部组织合作，协调和接受外部数据/信息的交付。
• 主管将需要维护支持生产系统的调度表。
• 协助经理为每个团队成员设定明确的目标，以支持他们的个人目标和我们的业务目标，并为所有员工制定季度目标。
• 进行定期的团队沟通和状态报告。
• 确保为所有项目准备并审查准确和完整的当前文档。
• 确保责任范围内的应用程序具有有效的灾难恢复计划。
• 遵守公司变更管理流程。
• 根据Teranet的安全政策进行实施。
• 与技术和供应商产品线的不断发展保持同步
关于你
• 计算机科学学士学位或同等经验
• 在技术人员领导能力方面至少有5年以上的经验，负责监督多样化的技术团队
• 出色的英语口头和书面沟通能力。
• 出色的沟通技巧，能够将业务需求转化为技术需求。
• 有公共部门组织工作经验者优先考虑
• 出色的组织能力，能够在最少的监督下工作
• 能够在压力下工作，处理冲突的优先级，快速学习和解决问题的能力强
• 非常好的人际交往能力，理解客户需求和出色的口头和书面沟通能力
• 能够监督/指导具有不同技术技能和成熟度的一组人员
• 能够在动态环境中管理多个并发活动
• 自我激励，能够在没有密切监督的情况下工作
• 发展关系管理和演示技巧
• 能够始终按时、在确定的预算范围内提供满足客户业务需求的项目功能，并具有高质量
• 理解软件开发生命周期和企业开发方法论
• 熟悉PC办公应用程序和项目管理软件（Jira，Workday）
• 优先考虑Java开发背景
• 能够在组织的各个层面进行演示，包括高管层
• 熟悉SDLC流程和新兴软件开发最佳实践
• 有敏捷/Scrum方法论经验者优先考虑
• 具有前任主管/管理经验者优先考虑
• 对POLARIS-II应用程序的了解将是一个优势
• 对跨团队项目管理的了解将是一个优势
• 对Teranet的EPMO流程的了解将是一个优势
• 具有绩效报告和记分卡的先前经验将是一个优势
• 对Confluence、JIRA、Sharepoint、Workday或其他等效企业监控工具的了解将是一个优势
• 对Java编程语言、Java企业版、EJB 3.0、SpringBoot、DevOps、应用服务器（特别是WebLogic或JBoss）和Oracle RDBMS/Postgress的商业应用有很好的了解将是一个优势
• 对Teranet的业务领域的了解将是一个优势
• 具有项目管理专业（PMP）认证将是一个优势
• 系统环境：Java、J2EE、Oracle 12c、LINUX、Eclipse、Git、Gerrit、Jira、Spring Boot、DevOps、JBoss、AMQ、Service Now、AppDynamics、TCP/IP、防火墙和VPN
工作条件：
• 这个职位主要在Teranet的一个地点工作，或者根据分配工作地点。混合-每周2天在办公室
• 可能需要出差访问业务单位和供应商
我们提供什么
• 市场竞争力的薪酬结构
• 带薪休假和病假
• 母亲、父亲和/或领养假期补贴计划
• 100%由雇主支付的健康福利计划
• 雇主匹配计划的退休储蓄计划
• 持续的财务健康研讨会
• 公司折扣计划+健康计划
• 员工援助计划（EAP）适用于我们的员工及其家人！
为什么选择Teranet
我们可能是电子服务和解决方案方面的全球创新者，运营着世界上最先进和安全的登记系统，但我们不仅仅是这样
• 我们非凡的人员
• 成长机会
• 我们的工作环境
• 公司文化和核心价值观
连接。成长。共同繁荣。
在Teranet，我们致力于营造一个包容、可访问的环境，让所有员工和客户感到受到重视、尊重和支持。我们致力于建立一个反映我们客户和所在社区多样性的劳动力。如果您在招聘和选择过程中需要住宿，请告知我们，我们将与您合作满足您的需求。
以真实的自己出现。我们喜欢你这样。 
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