EA数字平台（EADP）组织为全球EA生态系统提供支持。我们通过云、商务、数据和人工智能、游戏服务、身份和社交等高级平台为EA的所有令人难以置信的游戏和玩家体验提供基础。通过提供可重复使用的能力，游戏团队可以轻松地将其整合到他们的工作中，让他们专注于打造世界上最好的游戏，并与我们的玩家建立有意义的关系。我们在幕后使所有这些工作协同运作。
面临的挑战
作为EA数字平台（EADP）团队的高级技术产品经理，您将向产品管理高级总监汇报。您将领导社交产品组合中的复杂产品，包括：匹配、游戏和会话管理、游戏结束报告、网络和相关客户端SDK、转播服务器等。
这个角色需要与开发这些产品的工程团队密切合作，同时与利益相关者建立并维护良好的关系。您将与游戏团队合作，了解他们的需求，并确保EADP的社交产品能够满足这些需求。与内部和外部利益相关者的沟通是一个关键职责，同时还要为新功能和系统设定需求。
职责
• 您将学习和了解利益相关者/游戏团队开发者的需求、流程和时间表。
• 您将通过与游戏和其他利益相关团队直接进行的发现工作来创建新功能。
• 您将与内部开发团队合作，确保对新功能的理解，并为新功能的需求提供输入。
• 您将与内部利益相关者合作，确保解决方案符合平台战略，并与中央技术平台的其他部分相辅相成，可能进行集成。
• 您将为多人游戏技术制定、维护和传达产品策略。
• 您将在内部和外部管理和传达产品空间的路线图和计划，包括待办事项管理活动。
资格
• 至少有1-2个涉及大规模平台或生态系统的产品建设经验。
• 在产品角色中与开发者面向产品（如开发工具、控制台、SDK）合作的经验至少2年。
• 产品所有权或产品管理经验，最好是在游戏行业。
• 以前有云基础分布式系统的经验。
• 有管理多个和相互冲突的利益相关者需求的经验。
• 了解相关能力的平台开发和互操作性。
薪酬和福利
以下列出的基本工资范围适用于这些地点的定义地理市场薪酬区域。如果您不在这些地点之一，招聘人员将就您所在地的基本工资范围和福利向您提供建议。
EA在此发布时以善意列出了对申请人支付的基本工资范围，这些地点是根据发布时的情况列出的。所提供的薪水将根据许多相关的业务和候选人因素确定，包括但不限于教育、资格、认证、经验、技能、地理位置和业务或组织需求。
基本工资范围
• 不列颠哥伦比亚省（根据位置，如温哥华与维多利亚）：
º 每年114,050 - 185,250加元
基本工资只是EA总体薪酬的一部分。我们还提供一系列福利，包括年假（每年3周起始）、每年10天的病假、当您迎接新生儿时，根据EI/QPIP福利的基本工资支付补充（产假12周，父母/领养假4周）、扩展的健康/牙科/视力保险、人寿保险、残疾保险、退休计划给全职员工。某些职位还可能有资格获得奖金和股权。 
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