职责：
测试软件、需求并向利益相关者报告缺陷，并重新测试已解决的缺陷。创建和协助创建测试计划，生成测试用例和测试自动化。
获取测试数据并设置所需的测试环境。通过执行分配的测试来测试软件发布。根据发现的缺陷更新测试用例，根据更新的测试用例更新测试自动化，并提供输入以改进测试流程。
向测试主管或项目经理报告工作进展和面临的问题。与客户互动，了解产品需求。
参与设计审查，并在需求、产品设计和潜在问题方面提供意见。设计测试计划、流程、场景和脚本，准确评估新产品或软件更新。
设计和实施自动化测试工具，并根据需要更新工具，以确保其时效性和准确性。
职位要求：
要求具有五年以上的咨询师、高级软件工程师、测试主管、高级技术主管、项目经理、高级测试工程师、软件工程师、软件顾问或相关经验，使用以下三种技术之一：JAVA、RESTful API、Jira、Spring Boot、Eclipse、Hibernate、Python、SqlDeveloper、.NET、Jenkins、PowerShell、HTML、JSON、PostMan。需要在美国各地进行出差/搬迁。
薪资：
该职位的基本薪资范围为每年22.6万至24万美元，您的基本薪资将取决于您的资质、经验和地点。
最后更新日期：2023年12月20日 
旧金山