我们是谁
Corebridge Financial帮助人们做出一些他们将要做出的最有意义的决策。我们帮助他们规划并采取行动，保护他们设想的未来，并通过我们提供的解决方案和服务应对生活中最困难的时刻。我们通过广泛的人寿保险、退休和机构产品组合，通过广泛的多渠道分销网络提供这些服务。我们通过以客户为中心的服务、产品专业知识的广度、深入的分销关系以及一支出色的努力工作和充满激情的团队，为更光明的未来提供解决方案。
了解业务
Life and Retirement是一个独特的特许经营权，通过广泛的多渠道分销网络提供广泛的人寿保险、退休和机构产品组合。在美国市场上，它在许多市场上拥有长期的领先地位。
职位概述
数字产品经理向数字产品负责人汇报，担任Corebridge Financial网站内容管理平台和集成的Scrum Master的角色。该角色将负责产品发布日历、产品功能待办事项，并为新功能编写用户故事。他们将与内部和外部合作伙伴合作，确定工作量、业务影响并管理开发资源预算。该角色将主要在Confluence、Jira、Figma、InVision、Adobe XD和Adobe Experience Manager上工作，并与信息技术团队、用户体验设计团队和网站内容管理团队合作，策划待办事项并定义Corebridge Financial的数字出版生态系统。
职责
• 在数字产品管理和敏捷方法论方面有3年以上的责任逐渐增加的经验。具备在软件生命周期和用户可访问性标准中优先考虑功能开发和业务需求的经验。
你需要了解的内容
• 对原子设计原则、现代网站发布框架和开发语言有工作知识
• 对MarTech工具和解决方案架构保持持续的好奇心，尤其是在Adobe Experience Cloud中。
我们的员工最喜欢Corebridge Financial人寿退休工作的原因
• 我们关心您的职业发展。我们的职业发展计划将为您提供发展技能、增强工作效率并有资格逐步晋升到责任增加和薪酬增加的职位的机会。
• 我们的“回报社会”政策是我们日常运营的核心，也指导着我们未来的进步。不相信我们？我们付诸行动！Corebridge Financial每年将为您提供多达16个小时的带薪时间来参与社区志愿服务。
• 我们的员工是我们最重要的资产，因此我们提供丰厚的福利计划和有竞争力的薪酬。
福利计划包括
• 带薪休假Corebridge Financial认识到工作与生活平衡的重要性。我们提供24天的带薪休假。是的，24天！
• 每年17个带薪假日。
• 401(k)退休计划将很难被超越。我们的401K - 1比1匹配，最高可达6%，立即归属，此外，Corebridge Financial还会自动为您的401K增加额外的3%，无论您是否参加。
对于位于加州伍德兰山的职位，基本工资范围为82,000美元-90,000美元，根据适用激励计划的条款，该职位有资格获得奖金。此外，我们自豪地提供一系列有竞争力的福利，摘要可在此处查看：福利概述。
我们是平等机会雇主
Corebridge Financial, Inc.及其子公司和关联公司致力于成为平等机会雇主，其政策和程序反映了这一承诺。我们向所有合格的个人提供平等机会，无论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性别表达、国籍、退伍军人身份、残疾或其他法律保护的类别，如性取向。在Corebridge Financial，我们相信多样性和包容是我们未来和使命的关键，为创造一个具有创新、增长和盈利能力的创意工作场所奠定了基础。通过各种各样的计划和举措，我们投资于每个员工，寻求确保我们的员工不仅被尊重为个体，而且真正被赋予了他们独特的观点的价值。
了解更多信息，请访问：www.corebridgefinancial.com
Corebridge Financial致力于与具有身体或精神残疾的求职者和员工合作，并提供合理的住宿。如果您认为您需要合理的住宿来搜索工作机会或完成申请或招聘过程的任何部分，请发送电子邮件至TalentandInclusion@corebridgefinancial.com。合理的住宿将根据具体情况确定。
我们考虑符合适用法律的资格申请人的犯罪历史记录。 
洛杉矶