职位描述
我们正在寻找一位产品设计总监加入我们在RBC现金管理部门内不断发展壮大的团队。我们新成立的体验设计团队采用以用户为中心的设计方法和实践，为市场创造非凡的客户体验。您将负责为服务于我们多样化客户群的一系列产品创造创新的数字体验。理想的候选人应具备在跨职能组织中推动创新、设计和构建下一代数字界面的成功经验。
您将做什么？
• 与我们的跨职能团队密切合作，确保在每次交流中传达客户的声音，并确保我们在市场上构建最佳产品。
• 独立制作、交付和验证高质量的端到端产品，重点关注与我们的产品团队一起制定短期设计策略和功能
• 具备高效的产品设计技能以及利用设计思维实践构建平衡战略业务目标和客户需求的UI/UX流程
• 理解我们技术堆栈的能力、优势和限制，以最佳方式对齐设计和开发，以优化效率、性能和用户价值
• 理性化解决方案并有效沟通想法和设计。通过日常设计挑战来支持和指导初级设计师。
• 与核心团队成员合作，引入新的产品功能，并根据用户反馈创造更好的用户体验
• 在我们的敏捷团队结构内工作，并对创意成果提供质量保证
• 在保持包容性为首要考虑的情况下，确保遵守无障碍准则
您需要成功的条件是什么？
• 至少10年以上的产品设计经验，5年以上的设计团队领导经验；拥有设计（例如互动设计、平面设计、视觉传达、产品设计、工业设计）等领域的学士学位，包括：
• 掌握各种设计和原型工具（Figma、Adobe Creative Suite、Principle）。渴望通过使用素描、故事板、图表、线框图、原型和用户研究等方法来完成整个用户中心设计过程
• 在2-3个关键领域具有深入的知识：用户体验/原型设计和交互设计、UI/视觉设计、理解人类行为、业务和产品策略、设计思维
• 渴望深入了解我们的客户，并设计复杂的金融服务应用，既直观又高效
• 具备提问“为什么？”的能力 - 您相信以数据驱动的决策在战略上受到启发，以推动对用户问题和机会的有意义的解决方案
• 在解决挑战时采用深度合作的方法 - 您了解自己的不足，并与他人合作推动产品发展，以使每个人都获益；支持持续和迭代改进 - 您习惯于在一对一和大型团队环境中进行开放沟通和慷慨的反馈循环
• 注重细节和精益求精 - 您倡导平衡出色的视觉设计和扎实的用户体验；具备适应性思维，能够应对具有挑战性或模糊问题。
• 具备最新工作样本的作品集/案例研究
职位技能
商业案例设计、批判性思维、知识组织、产品开发生命周期、产品开发方法论、产品制造、产品服务、产品测试、项目管理、结果导向
其他职位细节
地址：
RBC CENTRE，155 WELLINGTON ST W：TORONTO
城市：
TORONTO
国家：
加拿大
每周工作小时数：
37.5
雇佣类型：
平台：
工作类型：
常规
支付类型：
固定工资
发布日期：
2023年12月18日
申请截止日期：
2024年01月15日
包容和平等机会雇佣
在RBC，我们秉承多样性和包容以促进创新和增长。我们致力于建立包容性团队和一个公平的工作场所，让我们的员工能够真实地展示自己的能力。我们正在采取行动解决不平等和系统偏见问题，支持我们多样化的人才、客户和社区。
我们还努力为具有不同能力的潜在员工提供一个可访问的候选人体验。如果您在招聘过程中需要任何适应措施，请告诉我们。
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