角色概述
在辉瑞，我们致力于创造改变患者生活的突破。在辉瑞，发现和开发新药物需要具备多样化技能、行为和方法的团队。创造力、科学卓越、坚韧、激情、努力工作、组织能力、团队合作、勇气、开放思维、好奇心——这些都是在辉瑞取得成功的研发同事所展现的一些特质。
我们正在寻找一位技术娴熟、创新性强的肿瘤学人工智能创新工程师加入我们的科学事务和战略合作伙伴团队，隶属于辉瑞肿瘤学研发部，向肿瘤学人工智能战略负责人汇报。
在这个角色中，您将负责设计、开发和实施基于人工智能的原型和概念验证解决方案，以支持辉瑞肿瘤学研发中的前沿项目。您将与科学事务和战略合作伙伴团队以及数据科学家、肿瘤学家和软件工程师密切合作，创建能够改善患者结果、加速突破和增强整体肿瘤学研发价值链（发现、开发、医学战略）的人工智能解决方案。
角色职责
• 人工智能原型开发：设计和开发基于人工智能的原型和概念验证解决方案，解决肿瘤研究和开发过程中的复杂挑战。包括利用机器学习算法、深度学习模型、自然语言处理和其他人工智能技术。
• 协作解决方案开发：与跨职能团队密切合作，了解需求，发现机会，并将其转化为创新的人工智能解决方案。
• 概念验证开发：开发可成功扩展并集成到现有系统中的概念验证解决方案，以证明人工智能驱动方法在肿瘤研发中的可行性和价值。进行实验并评估原型的性能，提供定量和定性证据支持其有效性。
• 验证和测试：对人工智能原型进行严格测试和验证，确保准确性、稳健性和符合监管标准。与领域专家合作验证人工智能模型的有效性，并根据反馈对其进行改进。与软件工程师合作，将人工智能原型集成到现有系统中，确保可扩展性、可靠性、易用性和适应不断发展的研究需求和技术进展。
• 文档和报告：准备详细的技术文档，包括设计规范、用户手册和报告。清晰地向利益相关者传达发现、见解和建议，包括研究人员、临床医生和管理层。
• 关注新兴技术：及时了解人工智能、机器学习和肿瘤研究的最新进展。了解行业趋势、最佳实践和监管要求，确保人工智能原型与当前标准相符。
• 与辉瑞企业的同事合作，包括根据需要与数字化和功能性人工智能/数据中心的机器学习（ML）专业人员、数据科学家和程序员互动，以履行其他职责。
基本资格
• 计算机科学、数据科学、生物信息学或相关领域的学士学位，拥有14年以上的工作经验。
• 优先考虑硕士学位
• 对人工智能概念和机器学习算法有扎实的理解。
• 熟练掌握核心技术技能，如编程（例如Python、R、Java）、机器学习框架（例如TensorFlow、PyTorch）、数据处理（NumPy、Pandas）、云平台（例如AWS、Azure）、版本控制（Git）和软件工程原理。
• 具备肿瘤研究、基因组数据和临床试验流程方面的经验者优先。
• 在研究或医疗保健领域开发和部署人工智能原型或应用的经验超过3年。
• 出色的分析能力和处理复杂数据集的能力。
• 出色的问题解决能力和对推动肿瘤研发创新的热情。
• 能够在矩阵组织中工作，并与其他职能部门（例如研发、商业和IT）的解决方案最终用户有效直接地合作。
• 优先考虑具备产品开发、终端用户需求收集、设计思维或其他相关用户参与能力的经验。
• 出色的沟通能力，包括与跨职能团队有效合作和向非技术利益相关者展示技术概念。
加入我们的肿瘤学人工智能创新工程师团队，将有机会为开创性的癌症研究做出贡献，并对肿瘤学治疗的未来产生重大影响。
该职位的年薪范围为156,900.00美元至261,500.00美元。此外，该职位有资格参与辉瑞的全球绩效计划，目标奖金为基本工资的20.0％，并有资格参与我们的股权长期激励计划。我们提供全面且慷慨的福利和计划，以帮助我们的同事过上健康的生活，并支持生活中的每一个时刻。提供的福利包括辉瑞匹兹堡退休储蓄计划和额外的辉瑞退休储蓄贡献、带薪休假、节假日和个人休假、带薪照顾者/父母和医疗休假，以及医疗、处方药、牙科和视觉保险。请在辉瑞候选人网站上了解更多信息-Pfizer Candidate Site – U.S. Benefits | (uscandidates.mypfizerbenefits.com)。辉瑞的薪酬结构和福利套餐根据雇佣地点进行调整。提供的美国薪酬范围不适用于佛罗里达州坦帕或美国以外的任何地点。
根据联邦和州的透明法律和实施法规的要求，辉瑞报告向医疗保健提供者的支付和其他价值转移。这些法律和法规要求辉瑞向政府机构提供诸如医疗保健提供者的姓名、地址和所收到的款项或其他价值类型等信息，通常用于公开披露。根据进一步的法律审查和法定或法规澄清的情况，辉瑞打算追求，根据联邦透明法案，支付或报销招聘医生的招聘费用可能构成可报告的价值转移。因此，如果您是一名持牌医生，因与辉瑞的面试而产生招聘费用，我们支付或报销该费用，您的姓名、地址和目前支付的金额将被报告给政府。如果您对此事有疑问，请随时与人才招聘代表联系。
平等就业机会和就业资格
辉瑞致力于为所有员工和求职者提供平等的就业条件，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、年龄、性别认同或性别表达、国籍、残疾或退伍军人身份。辉瑞还遵守适用的国家、州和地方法律，以及《移民和国籍法》和《IRCA》的工作授权和就业资格验证要求。辉瑞是一家E-Verify雇主。
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旧金山