高级IOS开发人员（现场）
工作概述
Cognizant正在寻找经验丰富的顶级本地IOS开发人员，与我们的开发团队一起成长！作为IOS开发人员，应具有在金融机构内工作的经验，并理解和欣赏其中的复杂性。对数字平台、分布式系统和云技术的经验也至关重要。
在不断变化的环境中工作，影响客户和员工的银行体验，包括推动一致的框架和方法来支持一致性，在这个角色中至关重要。注重细节，并能够以摘要和详细级别传达相关信息，是成功的关键因素。需要有瀑布和敏捷方法的经验。
工作地点：加利福尼亚州帕洛阿尔托
职责和资格
• 执行创意软件解决方案的设计、开发和技术故障排除，能够超越常规方法构建解决方案或解决技术问题，
• 与产品经理、架构师和其他工程师合作，将需求转化为解决方案选项和建议。
• 监督需求的积压，使其在SDLC的设计阶段顺利进行。
• 制定包括关键组件和流程、考虑因素和选项、建议和理由的解决方案设计
• 开发安全和高质量的生产代码，并审查和调试他人编写的代码。
• 确保履行承诺，提供符合客户期望的高质量和具有成本效益的系统。
• 采用数字敏捷方法，并与移动供应商合作实施移动解决方案。
• 了解与快速变化的数字环境相关领域的新技术、标准、协议和工具。
• 与应用支持团队和外部供应商合作，确保所有应用程序按照其服务级别协议得到支持。
• 在生产和非生产环境中解决和修复问题。
• 与服务器工程师合作设计API规范。
• 提出并实施流程改进，使我们的工程团队变得更好。
要求：
· 在技术环境中具有10-13年以上的经验，具有强大的应用程序开发技能和相关实践经验
· 有原生移动应用程序开发经验（iOS设备）；熟练掌握Swift/Object-C
· 有一种或多种设计模式的经验 - MVC、MVVM、MVP、Singleton、Clean
· 有Swift UI Kit的经验
· 通过设备注册、生物识别、平台完整性和钥匙链保护应用程序的经验。
· 有移动应用程序加密、数据保护和解决安全漏洞的经验。
· 熟悉测试驱动开发
· 擅长基准测试和优化
· 熟悉云消息API和推送通知
· 有离线存储、线程和性能调优的经验
首选资格、能力和技能
· 计算机科学或相关领域的学士学位（或同等学历）
· 使用Ionic React、React Native、Flutter等框架开发混合移动应用程序的经验
· 通过CI/CD流水线将应用发布到应用商店或企业应用商店的经验。
· 在开发大型复杂移动应用程序方面的经验。
· 强大的人员领导能力
· 出色的书面和口头沟通能力
薪水和其他补偿：
该职位的年薪为14万美元至16.5万美元，具体取决于成功候选人的经验和其他资格。
该职位还有资格参加Cognizant的自由裁量性年度激励计划，根据绩效和Cognizant适用计划的条款。
福利：Cognizant为该职位提供以下福利，具体取决于适用的资格要求：
• 医疗/牙科/视力/人寿保险
• 带薪假期和带薪休假
• 401(k)计划和缴款
• 长期/短期残疾保险
• 带薪产假
• 员工股票购买计划
免责声明：薪水、其他补偿和福利信息在此发布之日准确无误。Cognizant保留在任何时候修改此信息的权利，但须符合适用法律。
关于Cognizant
Cognizant总部位于美国，是S&P-500、纳斯达克-100和财富200的成员，并最近被财富杂志评为最快增长的“明星”公司。Cognizant利用高度灵活的商业模式、无缝的全球交付网络和深厚的领域专业知识，为一长串在各自领域中居于领先地位的世界级公司提供服务。
技术技能
序号
主要技能
熟练程度*
必要/期望
1
iOS架构和设计
PL4
必要
2
iOS编程语言
PL4
必要
3
iOS
PL4
必要
• 熟练程度说明
熟练程度
通用参考
PL1
员工对该技能有基本的意识和理解，并正在通过各种渠道获得这种技能。
PL2
员工具备该技能的工作知识，并能够在工作和项目中主动独立地应用该技能。
PL3
员工对该技能具有全面、深入和专业的知识。他/她在工作或项目中广泛展示了成功应用该技能的经验。
PL4
员工能够作为该技能的专家。员工能够使用该技能分析、评估和综合解决方案。 
洛杉矶