关于Sprig
Sprig是一个用户洞察平台，用于构建更好的产品。像Notion、Square和Dropbox这样的顶级科技公司依赖于Sprig，通过有针对性的产品内部调查和快速设计测试来提升他们的产品体验。Sprig得到了包括Andreessen Horowitz、Accel和First Round Capital在内的顶级投资者的支持。
关于我们的使命、价值观以及为什么现在是加入我们的好时机，可以在这里了解更多。
职位描述
我们正在寻找一位经验丰富的产品负责人，负责开发和完善Sprig产品的新功能。
作为我们的第二位产品经理，您将负责产品的各个领域和项目，包括分析、共享和增长，以使用户能够充分利用Sprig中的数据——分析数据并与利益相关者分享。您的计划和执行将使客户能够更深入地参与Sprig，并在他们的公司内推广Sprig。您所负责的项目可能涉及从人工智能的全新应用到研究分析，以及改进共享研究结果链接的方式。
该职位设在旧金山的办公室，每周有2天的远程工作弹性。
您的影响力
• 与客户交谈并深入研究数据，以建立对产品的直觉，增加用户数量和用户满意度。
• 推动优先级排序，确定推动业务结果的高价值机会。
• 全程负责产品开发计划：定义产品规格，推动跨职能执行，向客户传达发布信息，衡量结果。
• 做出决策，以打造高质量、高价值的产品。
• 在客户和产品方面成为Sprig的领域专家，跨部门分享知识，激励公司员工。
您的优势
• 7年以上的产品管理经验。
• 在B2B SaaS产品上的工作经验。
• 组织能力强，果断决策。通过明确优先事项、时间表等，帮助团队执行的记录。
• 产品敏感度。对于用户而言，能够直观地判断哪些是有吸引力的产品。
• 讲故事能力。以清晰、适合受众的方式，向内外部观众解释产品价值、决策等。
• 通过数据分析和用户研究来指导产品决策的经验。
• 帮助团队更好地了解用户、更多地参与产品，并提高工作动力。
• 展示了业务影响力和交付高投资回报能力。
• 精明决策。通过数据分析和用户研究来指导产品决策的经验。
• 力量倍增器。帮助团队更好地了解用户、更多地参与产品，并提高工作动力。
额外的竞争力、技能和经验
• 对人工智能和大型语言模型（LLM、ML）有一定了解或兴趣；具备技术背景。
• 成长阶段（A轮到D轮）初创企业经验。
福利和优惠
• 有竞争力的薪资待遇
• 有竞争力的员工股权
• 401K计划
• 医疗、牙科和视觉福利
• FSA/HSA福利
• 每月100美元通勤福利
• 额外的福祉福利
• 灵活的带薪休假
• 带薪产假
• 在家办公设备津贴
• 专业发展津贴
• 混合办公政策
• 旧金山和纽约每周提供5次午餐
• 旧金山每周提供2次晚餐
• 公司赞助的社交活动
我们对多样性和包容性的承诺
我们优先考虑团队中的多样性，重视不同的观点、教育背景和生活经历。我们鼓励来自弱势群体的人申请。
我们是“优秀工作场所”认证！请查看我们的简介。
员工薪酬披露
这个全职职位的基本工资范围是20万美元到22万美元+股权+福利。我们的薪资范围由职位、级别和地点确定。每个职位发布的范围反映了该职位在所有地点（加利福尼亚州旧金山、纽约州纽约）的新员工薪资的最低和最高目标。在范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素确定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。在招聘过程中，您的招聘人员可以更多地了解您所选择地点的具体薪资范围。请注意，职位发布中列出的薪酬细节仅包括基本工资，不包括股权或福利。
请注意，有人冒充Sprig和Sprig团队成员，请小心。我们的招聘人员只使用@sprig.com的电子邮件地址。我们不会通过短信或即时消息进行面试，也不会要求候选人通过我们购买设备或向您索要钱财。如果有人声称来自不同域名，询问工作机会，请将其报告给执法部门，并在此处与我们联系。
Sprig专注于SaaS、机器学习、人工智能、技术和用户体验研究。他们的公司在旧金山设有办事处。他们拥有一个中等规模的团队，团队规模在51-200人之间。迄今为止，Sprig已经融资8800万美元；他们最新的一轮融资于2022年8月完成，估值为3.3亿美元。
您可以在https://sprig.com/上查看他们的网站，也可以在Twitter和LinkedIn上找到他们。 
旧金山