我们客户的使命是提升寻找下一辆车的客户和汽车经销商与他们的受众之间的标准。
凭借大众、安联和雷诺等知名实体的大量全球投资支持，他们在英国建立了一家最好和最值得信赖的经销商网络。目标很简单：通过建立正确的联系来弥合经销商和客户之间的差距。他们通过使客户能够在远程和无压力的环境中在线购买优质汽车，为客户注入信心。
文化是一种赋权和挑战的文化，邀请来自不同背景、行业和技能的团队成员团结在一个共同的目标后面。如果你准备加入这个令人兴奋的旅程，请继续阅读。
你的职责：
在你的角色中，向他们的产品负责人汇报，你将成为一个致力于特定产品领域的跨职能团队的重要组成部分。你的职责将包括：
• 与产品、设计和工程团队密切合作，定义和执行产品路线图。
• 以客户为中心，将你的工作与他们的整体产品愿景保持一致，并将其转化为详细的产品需求。
• 主动推出并持续使用分析来收集反馈并迭代功能。
• 拥有团队待办事项，进行权衡谈判，并积极监督变更。
• 在你的领域内担任产品支持的主要联系人。
你需要什么：
要在这个角色中表现出色，你应该具备：
• 经验：在敏捷团队中担任产品经理一年以上的记录。
• 灵活性：在充满模糊和快速变化的环境中蓬勃发展的能力，加上以思想驱动、咨询式的方法，并愿意在必要时反对。
• 态度：一种坚韧、完成任务的态度，善于快速决策和在快节奏的环境中运作。
• 利益相关者管理：与内部利益相关者进行有效沟通的历史，认识到保持关键利益相关者了解情况的重要性。
• 客户关注：对客户行为和参与度指标有深入的理解。
• 合作：在与跨职能团队合作方面取得成功，在将产品愿景转化为可行故事、与设计协调、协助工作量估计、识别依赖关系以及协商和合理化权衡方面取得成功，以确保高质量、安全和高性能的解决方案。
• 混合工作：愿意每周在我们伦敦办公室工作1-2次，并愿意根据需要前往我们在巴黎和柏林的办公室。
• 技术理解：虽然你不需要成为一名编码人员，但与工程团队合作并将业务需求转化为技术需求的经验是必不可少的。
• 全球化方法：这个角色涉及在三个不同的国家开展产品工作，所以愿意了解我们在这些市场上的客户至关重要。
• 语言：这个角色需要法语。
他们将提供什么：
他们提供了一个全面的福利包，包括：
• 有竞争力的薪资+奖金
• 慷慨的休假：每年享受28天休假（加上法定假日），生日还有额外一天休假。
• 混合工作：拥抱一种灵活的工作文化，将伦敦霍尔本办公室的时间与在家办公的日子结合起来。
• 福利+额外待遇：享受私人医疗保险、学习和发展机会以及心理健康支持。
• 反馈：成为一个重视开放沟通并鼓励诚实反馈的团队的一部分。
• 挑战：一个快节奏但不紧张的环境，因为他们迅速扩张，需要你的适应能力、挑战现状和提问。
• 乐趣：他们的办公室提供充足的厨房和酒吧、乒乓球、屋顶露台和精彩的社交活动。如果你还不是乒乓球高手，我们建议你在加入他们团队之前上几节课。 
伦敦