我们是两家屡获殊荣的人力资源咨询集团，专注于高级人才招聘、临时雇佣解决方案、全球搬迁、签证支持和职业过渡辅导。
作为一个有机增长的企业，我们对员工的职业发展充满热情，并提供无与伦比的职业发展机会。
奖励并在混合工作模式下享受乐趣，以支持个人福祉对于我们区域团队的增长至关重要。
作为新加坡地区扩张的一部分，我们正在招聘日本招聘专员，加入我们不断壮大的团队。
向总经理汇报，您将负责制定增长战略和计划。
通过网络、日本行业知识、现有专业知识和现有联系人，发现和开发新的业务机会。
在团队合作的环境中，进行360度招聘，处理招聘过程中的候选人和客户双方，以确保提供高质量、大胆和结果驱动的服务，同时保持良好的关系和优质的客户服务。
您的职责：
使用我们广泛的寻才方法，包括职位网站、猎头、推荐、招聘研讨会、社交网络和行业活动，寻找市场上的顶级候选人。
在我们现有的数据库中找到合适的候选人，并与其进行沟通。
与新客户建立业务联系并开发业务机会。
为候选人提供关于职场和职业咨询的建议。
为全球领先公司的招聘需求做出贡献，并不断分享市场信息，建立深入合作关系。
要求：
您是一个渴望成功并能发现新机会的自我启动者。
有向B-B销售解决方案的经验，无论您来自哪里都没有关系。
以销售结果为动力的积极进取者。
优秀的沟通能力：书面、口头、倾听和组织能力。
拥有1-2年的工作经验（最好是招聘机构和/或销售经验），但不是必需的。
具备日语的良好沟通能力。 
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