高级产品设计师，人工智能
在GitLab
远程
GitLab DevSecOps平台（https://about.gitlab.com/solutions/devops-platform/）使100,000多个组织能够更快、更高效地交付软件。我们是世界上最大的全程远程公司之一（https://about.gitlab.com/company/culture/all-remote/guide/），拥有2,000多名团队成员和价值观（https://handbook.gitlab.com/handbook/values/），培养了一种人们接受每个人都能做出贡献的文化。了解更多关于GitLab的生活（https://vimeo.com/778157354）。
关于角色
一个非常令人兴奋的角色 - 我们正在寻找一位高级产品设计师，负责GitLab上的所有AI产品！您将与具有AI能力的所有产品阶段以及那些希望添加AI的产品合作。这个角色将需要与产品经理、工程经理、技术作家、用户体验研究员和其他产品设计师密切合作。不言而喻，将AI集成到我们的产品中是一个重点，因此有很大的影响空间。
我们特别寻找有过前期AI经验并了解DevOps领域的经验丰富的设计师。在我们继续定义理想的用户体验和使用案例时，仍然存在很多不确定性，团队正在快速前进。我们正在寻找一个能够适应快速变化并将临时研究纳入快速设计迭代的设计师。这个角色提供了加入其他设计师的机会，他们正在创建和完善设计原则和模式，这些原则和模式将被许多不同类型的用户在我们的产品中使用。
以下是一些额外信息的链接：
- AI Powered小组页面（https://about.gitlab.com/direction/ai-powered/）
- 产品设计团队页面（https://handbook.gitlab.com/handbook/product/ux/product-design/）
- Pajamas设计系统（https://design.gitlab.com/）
您将从事什么工作？
- AI框架（https://about.gitlab.com/direction/ai-powered/ai_framework/）：构建支持GitLab团队集成AI/ML技术的通用工具。
- AI模型验证（https://about.gitlab.com/direction/ai-powered/ai\model\validation/）：研究和评估用于丰富GitLab产品的AI/ML模型。
- Duo Chat（https://about.gitlab.com/direction/ai-powered/duo_chat/）：GitLab的AI驱动的DevSecOps助手。
您将带来什么？
- 在AI产品上工作的经验，例如与自然语言模型、推荐系统、聊天机器人、对话设计等相关的工作经验。
- 有DevOps方面的经验，无论是作为用户还是为产品设计。
- 在高度技术复杂环境中工作的丰富经验。
- 领导能力 - 能够在跨职能团队中定义和推动用户体验愿景。不仅在自己的团队中推动变革，还要在其他团队中推动变革。
- 具备使用各种方法进行研究的经验，并具备在何时进行研究的强大决策能力。
- 具备在初创公司和企业中工作的经验将非常有益。
GitLab将如何支持您
- 提供支持您的健康、财务和福祉的福利（https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/）
- 全程远程（https://about.gitlab.com/company/culture/all-remote/guide/），非同步（https://about.gitlab.com/company/culture/all-remote/asynchronous/）的工作环境
- 灵活的带薪休假（https://about.gitlab.com/handbook/paid-time-off/）
- 团队成员资源组
- 股权补偿和员工股票购买计划（https://about.gitlab.com/handbook/stock-options/）
- 成长和发展预算（https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/#growth-and-development-benefit）
- 育儿假（https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/#parental-leave）
- 办公室支持（https://about.gitlab.com/handbook/finance/procurement/office-equipment-supplies/）
请注意，我们欢迎具有不同层次经验的候选人；许多成功的候选人并不符合每个要求。此外，研究表明，来自少数群体（https://about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups）的人们在不符合每个资格要求时申请工作的可能性较小。如果您对这个角色感兴趣，请申请并允许我们的招聘人员评估您的申请。
该角色所列级别的基本工资范围目前仅适用于所列地点的居民。级别和工资范围是通过面试和对申请人的教育、经验、知识、技能、能力、与其他团队成员的公平性以及与市场数据的一致性的审查来确定的。有关我们福利（https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/）和股权（https://about.gitlab.com/handbook/stock-options/）的更多信息，请参阅。
科罗拉多/华盛顿工资范围
$114,200-$220,300美元
加利福尼亚/纽约/新泽西工资范围
$114,200-$244,800美元
国家招聘指南：GitLab在世界各地的国家招聘新成员。我们所有的角色都是远程的，但是一些角色可能具有特定的基于位置的资格要求。我们的人才招聘团队可以在开始招聘过程后回答任何关于位置的问题。
隐私政策：请查阅我们的招聘隐私政策（https://about.gitlab.com/handbook/hiring/candidate/faq/recruitment-privacy-policy/）。您的隐私对我们很重要。
GitLab很自豪地成为一个机会均等的工作场所，并且是一家积极实施行动的雇主。GitLab在招聘、雇佣、职业发展和晋升、推动和退休等方面的政策和做法完全基于能力，而不论种族、肤色、宗教、血统、性别（包括怀孕、哺乳、性取向、性别认同或性别表达）、国籍、年龄、公民身份、婚姻状况、精神或身体残疾、遗传信息（包括家庭医疗史）、军队退役状况、受保护的退伍军人身份（包括残疾退伍军人、最近分离的退伍军人、现役战时或战役徽章退伍军人和武装部队服务奖章退伍军人）或任何受法律保护的基础。GitLab不容忍基于这些特征的歧视或骚扰。另请参阅GitLab的平等就业机会政策（https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy）和平等就业机会法（https://about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices）。如果您有残疾或特殊需求需要住宿（https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation），请在招聘过程中告知我们。 
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