职位描述：
职位名称：制造技术员C（测试技术员）
职位编号：IMS20231511-108209
工作地点：加利福尼亚州安纳海姆
工作时间：9/80；现场工作
职位描述：
在有限的监督下，按照既定程序进行机载、商用、水面舰船和水下舰船电子设备的评估、诊断、集成和最终验收测试。对故障进行到元件级别的排除。使用常规测试设备，包括但不限于示波器、数字万用表、交直流夹式电流表、高电压测试仪、LCR表、自动测试设备和自制测试夹具和测试台。在没有既定程序的情况下，与主测试技术员、制造工程测试主管或持续工程师协商。按照部门程序要求和指示正确记录所有测试结果。
基本职能：
• 使用功能测试程序、单独验收测试程序、技术修复标准程序、质量测试指令、退货验收测试程序和工厂验收测试程序测试和排除复杂的印刷线路组件、子组件、模块和系统。
• 使用质量测试指令和工厂验收测试程序对完成的系统进行工厂验收测试。
• 鉴定不合格材料并启动材料差异报告、FR/FF报告（在TipQA中）、拆解车间订单（如适用）。
• 使用经批准的程序和质量保证软件编程和验证可编程集成电路。
• 使用质量测试更改请求表识别并启动测试文件的更改。
• 使用故障报告和纠正措施系统和故障分析报告记录故障分析和报告信息。
• 根据需要，支持工程部门进行首件测试和资格测试。
• 在管理指导下，使用可用文档测试和排除测试设备和自制测试夹具和测试装置。
• 履行管理分配的其他职责。
资格要求：
为了成功完成这项工作，个人必须能够满意地完成每个基本职责。以下要求代表了所需的知识、技能和/或能力。合理的住宿安排可以使残疾人员能够履行基本职能。
• 需要高中文凭或同等学历，至少6年相关经验或2年高等教育/副学士学位，至少2年相关经验。
• 必须能够阅读、理解并准确遵循工程指令、质量程序、测试程序和操作说明。
• 必须具备良好的基本模拟和数字元件和电路的工作知识。
• 必须能够正确分析和解释图纸、原理图、接线图和规格。
• 必须能够正确记录每个测试故障的具体细节，并记录和更新每个指定维修的每日状态。
• 必须熟练使用和操作常规电子测试设备。
首选资格：
• 必须能够与部门人员合作良好。
• 必须有自我激励能力，并能够在规定的时间限制内处理和完成多个任务。
• 必须具备计算机的工作知识。
• 熟悉Microsoft Windows和Office是一个加分项。
根据薪酬透明要求，该职位的薪酬范围为51,500美元至95,500美元。这并不是薪酬或工资的保证，因为最终的报价金额可能会因经验和地理位置等因素而有所不同。L3Harris还提供各种福利，包括健康和残疾保险、401(k)匹配、灵活支出账户、员工援助计划、教育援助、产假、带薪休假和公司支付的节假日。员工可享受的具体计划和选择可能因入职日期、工作时间类型和集体谈判协议的适用性而有所不同。 
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