永久职位
新加坡中部
我们的客户
保险公司
机会
• 设想并制定长期的架构方向，重点是平台/CITO LBUS上的可重用组件。
• 与代表业务应用程序、数据、人工智能、工程、安全、运营和本地业务单位的其他领域架构师一起制定集团技术架构路线图。
• 构建未来状态架构，以包括业务策略，考虑融合、现代化、成本效益、业务功能、可解释性、云原生设计、弹性、安全性和未来证明。
• 构建关于新兴市场技术洞察、方向、供应商和方法的持续观点
• 识别和评估处理功能和非功能要求的替代设计选项和权衡；推荐设计，考虑当前应用程序和架构、操作模型以及最终目标状态架构
• 负责各个系统和应用程序的端到端架构、高级和低级设计，以符合集团战略；领导详细设计规范的准备，作为开发和修改应用程序的基础；定义集成模式
• 确保采用和实施定义的解决方案；提供技术专业知识，以支持应用程序的设计和迭代；与技术团队合作，制定并审查集团的系统集成计划的进展
• 领导企业架构团队，以在技术架构中创建和谐
• 确保根据不断发展的业务和技术环境频繁进行对定义架构的扩展和补充，但需经过严格的审查流程。
• 确保像安全性、可用性和性能这样的不可谈判要素周围有严格的治理，以确保设计和工程等能力的协作性。
您的背景
• 拥有超过15年架构领导经验的实证经验
• 具有理解业务战略和流程及将其成功转化为技术解决方案的能力
• 具有云工程和SRE（首选Azure和GCP）的实际经验
• 具有软件开发和系统管理的实际经验
• 对技术架构和现代设计模式（包括微服务、无服务器函数等）有很好的了解
• 具有深入的端到端架构理解，包括企业Java堆栈、前端技术、移动应用程序（Android和iOS）、中间件、数据库（SQL和NoSQL）、数据仓库、基于iSeries和DB2的系统、RESTful API
• 有流媒体技术或框架（如Kafka）的深入了解
• 对企业集成和消息传递模式、SOA治理实践有深入的了解。
• 熟悉一个或多个架构框架（如TOGAF等）
• 对DevOps有良好的理解
个人特质：
• 首先，您需要是一位领导者和杰出的团队合作者
• 在这个角色中，最高标准的协作和团队合作至关重要
• 出色的沟通技巧，能够与高级管理层就战略计划、领导项目指导委员会和状态更新等进行交流
• 出色的问题分析能力。在开发解决方案方面具有创新和创造力
• 能够并愿意亲自动手；非常注重细节
• 能够独立工作并处理多个并行倡议
• 出色的组织、供应商管理、谈判和优先级排序能力
有兴趣的人请点击“立即申请”或直接将您的简历发送至Hannah Ariffin（EA注册号：R1984070）的电子邮件hannah.ariffin@peoplebank.asia。
Peoplebank Singapore Pte Ltd，EA许可证号：08C5248 
新加坡