ONESOURCE间接税是一款领先的关键全球税务自动化软件，受到全球10,000多个客户和150,000多个用户的依赖。事实上，87%的财富100强公司都使用ONESOURCE来满足其税务自动化需求。
您将成为我们实现成为全球最可靠和安全的间接税平台，并为我们的客户提供卓越服务的关键贡献者。您将成为一个全球工程师团队的一员，为我们的客户提供卓越的支持，并实施改进我们SaaS平台的可靠性、性能和安全性的举措。
职位描述
作为高级DevOps工程师，您将：
• 具备敏捷的品质：具有强烈的紧迫感和愿望在快节奏、动态的环境中工作，按照严格的时间表交付解决方案。（根据业务重要性可能需要加班工作。）
• 具备团队合作精神：与开发、支持、架构和监控团队合作，完成不同的任务。
• 具备有效的沟通能力：通过与跨职能合作伙伴和团队成员的积极参与和沟通，您将有效地阐述观点，并在技术发展上进行协作。
• 具备团队合作精神：在协作的团队环境中工作，分享信息，重视多样化的想法，与跨职能和远程团队合作伙伴。
• 开发和交付：应用现代DevOps工程实践，您将参与整个开发、运营支持、监控、自动化、构建、测试和交付高质量的DevOps团队解决方案。
• 根据CICD框架开发新的流水线脚本。
• 维护现有的流水线脚本。
• 与团队成员合作，定义、记录和实施应用程序部署模式
• 调试复杂问题，并在开发流水线的同时推动解决方案。
• 在AWS云/Oracle云上创建高度自动化的基础架构
• 创建相关文档并修订现有文档以适应变更流程。
• 通过有效使用自动化寻求提高效率和可靠性
• 与开发团队合作，优先处理和解决应用程序漏洞。
关于您
如果您具备以下条件，那么您适合担任高级DevOps工程师的角色：
• 在处理企业级应用程序的生产支持方面有5年以上的经验。
• 在CICD框架中构建和部署应用程序和基础架构的经验超过5年。
• 了解AWS云基础架构
• 了解Oracle云基础架构
• 了解Azure云基础架构
• 了解Google云基础架构
• 了解Docker（在ECS / EKS / Kubernetes中）
• 了解基础设施即代码（CloudFormation、Terraform、CDK）
• CICD（持续集成和持续交付）概念
• 云自动化工具（Cloudformation / Terraform / CDK）和构建部署工具（Jenkins / AWS Code Build / Code Pipeline）
• 有Linux / Windows操作系统、基于Java的应用程序 / JVM、关系数据库 / SQL命令 / 基本网络的经验
• 有Datadog监控/类似监控工具的经验
• 有Python和/或Bash和/或Typescript的经验
• 能够在规定的时间内解决复杂集成问题。
您将获得什么？
您将加入我们包容性文化的世界级人才团队，我们致力于通过以下方式促进您的个人和职业成长：
混合工作模式：我们采用灵活的混合工作环境（每周2-3天在办公室工作，具体取决于角色），同时提供数字和实体之间无缝连接的无缝体验
福祉：全面的福利计划；为工作与生活平衡提供灵活和支持性的福利：灵活的假期、两天全公司心理健康休假；在一年内在其他地点工作长达8周，其中4周可以在国外，其余在国内；Headspace应用订阅；退休、储蓄、学费补偿和员工激励计划；为心理、身体和财务福祉提供资源。
文化：在平等、多样性和包容性、灵活性、工作与生活平衡等方面享有全球认可和获奖声誉。
学习与发展：LinkedIn Learning访问权限；内部人才市场，有机会在公司之间的项目上工作；万人咖啡汤姆森路透咖啡馆网络。
社会影响：十个员工驱动的业务资源组；每年两天带薪志愿者工作；本地和全球影响力的环境、社会和治理（ESG）倡议。
以目标为导向的工作：我们拥有一种超能力，我们应该以更多的自豪感来谈论它-我们是地球上唯一一家帮助客户追求正义、真相和透明度的公司之一。与我们服务的专业人士和机构一起，我们帮助维护法治、推动商业发展、抓住不良行为者、报道事实，并向全世界人民提供可信、公正的信息。
#LI-MW1
您想成为一个帮助知识专业人士重新发明工作方式的团队的一部分吗？您想加入一个每天都致力于创造更透明、公正和包容的未来的团队吗？在汤姆森路透，我们已经做到了这一点将近160年。我们行业领先的产品和服务包括专门的信息化软件和工具，面向法律、税务、会计和合规专业人士，结合了全球最广泛的新闻服务-路透社。我们帮助这些专业人士更好地完成工作，为他们创造更多时间专注于最重要的事情：咨询、倡导、谈判、治理和信息发布。
我们拥有来自70多个国家的26,000名员工的才华，每个人都有机会在灵活的工作环境中为个人和职业发展做出贡献和成长，并且我们对多样性和包容性进行庆祝。在客观、准确、公正和透明受到攻击的时候，我们认为追求它们是我们的责任。听起来令人兴奋吗？加入我们，帮助塑造推动社会进步的行业。
可访问性
作为一家全球性企业，我们依靠文化和思想的多样性来实现我们的目标。为了确保我们能够做到这一点，我们在全球所有运营地区寻找有才华、合格的员工，无论其种族、肤色、性别/性别，包括怀孕、性别认同和表达、国籍、宗教、性取向、残疾、年龄、婚姻状况、公民身份、退伍军人身份或适用法律下的任何其他受保护的分类。汤姆森路透自豪地成为一家提供无毒工作场所的平等就业机会/积极行动雇主。
我们还根据适用法律，为合格的残疾人和真诚持有的宗教信仰提供合理的适应。
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