关于Digital.ai：
2023年，人们对技术潜力在商业和社会中推动进步的热情重新燃起，创新的必要性比以往任何时候都更强烈。在Digital.ai，我们致力于帮助全球1000家企业和重要公共服务机构实现其数字化目标，并实现规模化创新。我们帮助客户释放企业级人工智能的力量，并通过自动化软件交付工作流程提升其整个软件交付生命周期，以使DevOps和安全团队能够跟上开发人员生产力的步伐，这对创新至关重要。Digital.ai的愿景是通过AI驱动的软件交付，解锁无尽的数字可能性。
Digital.ai的创始原则一直是帮助企业扩展软件交付、管理DevSecOps工具复杂性，并通过应用分析、机器学习和人工智能来更好地理解软件提供的价值。Digital.ai的平台统一、保护、自动化和生成预测性的洞察和智能，覆盖整个软件生命周期，使团队能够识别瓶颈、分析交付趋势，并在软件交付过程中更早地发现风险。我们帮助领导者通过AI提供的智能来管理权衡和决策，以便他们能够引导团队专注于改善业务所需的正确创新和创造力。随着客户对AI的采用增加，我们还帮助他们负责任地和具备治理能力地利用AI，以确保软件交付团队和实践不会妨碍AI的创新。
我们的领域和受众：
我们将优化的敏捷规划与安全的软件交付和端到端的智能结合起来，使大型复杂企业能够在当今数字市场中竞争和卓越。我们的全球客户在金融服务、零售、电信、公共服务、科技、制造、交通和能源等领域以我们的AI驱动的DevSecOps平台引领行业的数字化创新。我们目前为以下客户提供服务：
• 财富100强公司中超过50%的公司
• 美国前10大银行中的8家
• 全球前10大游戏公司中的5家
• 全球前10大航空公司中的5家
• 全球50多个政府实体
想了解我们的文化吗？我们的Digital.ai团队有一套共享的价值观——行动与责任、创造力与目标、团结与同理心——这些价值观为我们如何共同工作和为客户提供服务提供了指引。
准备产生影响并帮助客户采用AI推动创新吗？
作为一名高能量、高绩效的软件销售领导者，您是否善于为最大最具创新性的全球公司带来解决技术复杂挑战的解决方案？作为区域销售总监，您将领导并执行在美国中部地区F100公司和公共服务领域的销售路线图。我们希望您能为Digital.ai带来您的专业知识！
职位描述：
区域销售总监支持客户经理团队与新客户和现有客户建立和拓展关系。总监代表我们在其领域销售的整个软件开发生命周期产品和服务范围。该职位将向高级副总裁全球销售报告。
您将如何成功：
• 直接领导和发展中部美国地区的客户经理团队，实现销售和增长目标。
• 指导和支持您的销售团队在销售战略和营销计划的实施方面。
• 激励您的销售团队在整个客户生命周期中充当客户代言人，以最大限度地提高客户满意度、采用率和增长机会。
• 招聘顶级人才，建立世界一流的销售团队。
• 与市场营销、客户支持、专业服务、销售咨询和其他内部跨职能团队建立紧密合作关系，执行该地区的销售计划。
• 为区域销售计划、预算和预测的制定做出贡献。
您将带来什么：
• 商业、销售、市场营销或相关领域的学士学位，硕士学位优先。
• 7年以上DevOps、敏捷和/或应用安全的企业软件销售经验。
• 5年以上管理下属的经验。
• 具有管理复杂项目并推动完成的能力。
• 能够有效与组织内的跨职能团队合作。
• 能够在以团队为导向、合作和快节奏的环境中脱颖而出。
• 出色的书面、口头和人际沟通能力。
• 具有积极的态度，愿意付出并完成任务。
• 出色的领导和项目管理能力。
为什么Digital.ai是一个很好的工作场所？
Digital.ai提供丰厚的福利，包括：
• 领先的技术销售薪酬计划，包括丰厚的超额奖励。
• 健全的福利选择，包括医疗、牙科、视力和其他计划。
• 无限带薪休假计划以及公认的节假日。
• 无限制地访问TalentLMS的持续学习和职业发展机会。
• 在远程工作环境中灵活工作安排。
• 有机会与多元化的全球分布团队合作。
Digital.ai坚决致力于平等就业机会（EEO）。我们遵守联邦、州和地方法律，禁止根据年龄、种族、肤色、性别、身份、性别表达、性别、怀孕、国籍、血统、宗教、身体或精神能力、医疗状况、性取向、婚姻状况、公民身份状况、受保护的军事或退伍军人身份以及所有其他受保护的分类进行就业歧视。我们欢迎每个人，并相信多样性是创新的基础。
对于有残疾的人士，如果您希望申请住宿，请在您的求职申请或求职信中告知我们。
在Digital.ai，我们坚信培养透明的薪酬文化。我们致力于为员工提供公平而有竞争力的薪酬。该职位的当前基本工资范围估计在16万美元至22万美元之间，加上类似目标范围的佣金。请注意，最终的薪酬将根据资格、经验和内部公平等因素确定。我们重视透明度，力求为所有员工创造一个包容和公平的工作场所。Digital.ai的某些职位也可能有资格获得额外的薪酬，如奖金或其他员工福利，这些福利与基本工资分开，并将在报价阶段确定。
防止欺诈警报：请注意，Digital.ai不使用第三方招聘人员。为了保护您免受可能的冒充，请检查电子邮件地址或是否收到来自陌生/第三方的联系请求，请直接联系Digital.ai。 
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