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高通科技有限公司
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工程组，工程组 > 机器学习研究员
概述
高通人工智能研究部正在寻找世界一流的深度学习研究人员加入高水平的工程师团队，发明机器学习技术，提供最佳解决方案，并以最高效的功耗、内存和计算资源使用方式运行。了解更多信息，请查看以下链接：
• 人工智能研究 | 高通
我们团队的成员是高通内部一个跨软件、硬件和系统的多学科核心研究小组的一部分。我们的成员通过与移动、计算、汽车、云和物联网等业务团队合作，在全球范围内贡献技术。我们还在机器学习领域的各种主题上开展并发布了最先进的研究，从一般理论到在资源受限设备上实现部署的技术。我们的研究团队在模型效率、神经视频编解码器、视频语义分割、联邦学习和无线射频感知等领域展示了世界首创的研究和概念验证（https://www.qualcomm.com/ai-research），并赢得了诸如视觉唤醒词挑战赛等重大研究竞赛，并将领先的研究转化为高通创新中心的AI模型效率工具包等一流用户友好工具（https://github.com/quic/aimet）。我们最近在对模型进行全栈AI优化后，展示了在一秒内在Android手机上运行具有超过10亿参数的基础模型（稳定扩散）的可行性。
职责
职责可能包括机器学习领域的应用和基础研究，重点发展以下一个或多个方向：
• 在各种技术领域进行基础机器学习研究，创建新模型或新训练方法，例如大型语言模型、深度生成模型（VAE、归一化流、ARM等）、贝叶斯深度学习、等变CNN、对抗学习、扩散模型、主动学习、贝叶斯优化、无监督学习以及使用图神经网络、学习的消息传递启发式和强化学习等工具的机器学习组合优化。
• 在设备和云端推动模型效率提升的系统创新。包括模型压缩、量化、架构搜索以及具有或不具有系统硬件共同设计的内核/图编译器/调度的自动机器学习方法（基于模型、基于采样、基于反向传播）。
• 进行先进的平台研究，实现新的机器学习计算范式，例如内存中计算、设备上的学习/训练、边缘-云分布/联邦学习、因果和基于语言的推理。
• 创建适用于先进用例的新机器学习模型，实现最先进的性能和更多。这些用例可以广泛包括计算机视觉、音频、语音、自然语言处理、图像、视频、功耗管理、无线、图形和芯片设计等。
• 设计、开发和测试针对边缘设备上高效运行模型的机器学习框架软件。期望候选人对使领先的深度学习算法在移动/嵌入式平台上工作，造福最终用户有强烈兴趣和深厚的热情。
• 设计、实现和训练高级语言/框架（PyTorch和TensorFlow）中的DL/RL算法。
最低资格要求
• 计算机工程、计算机科学、电气工程或相关领域的硕士学位，以及2年以上硬件工程、软件工程、系统工程或相关工作经验。
或者
计算机工程、计算机科学、电气工程或相关领域的博士学位。
• 有6个月以上开发和/或优化机器学习模型、系统、平台或方法的经验。
点击此处访问与实习机会相关的资源
• 美国实习机会
• 荷兰实习机会
• 韩国深度学习研究员实习
• 韩国自动驾驶深度学习实习
以下是我们在不同地区积极招聘的研究/工程机会-您的申请将由多个招聘团队进行审核，这些团队正在招聘这些职位。
• 机器学习编译器，加拿大
• 深度学习研究员-圣地亚哥，阿姆斯特丹
• 深度学习系统/硬件工程师-圣地亚哥
• 深度学习软件工程师（高通研究）-韩国
• 机器学习编译器和优化工程师-奥斯汀，旧金山
• 机器学习研究员-圣克拉拉
• 机器学习评估工程师-圣地亚哥
• 高级网络研究工程师-圣地亚哥/纽约/远程
• ML软件工程师-分布式模型训练框架工程师-ML大语言模型（LLM）的ML软件-圣克拉拉，圣地亚哥
• 用于计算机视觉或计算机图形应用的ML研究员
尽管这个职位有一些预期的轻微体力活动，但这不应该阻止合格的申请者申请。如果您是一个身体或精神残疾的个人，并在申请/雇佣过程中需要帮助，请致电高通的免费电话，以获得协助。高通将根据请求合理提供支持残疾人士的住宿，作为我们持续努力创建无障碍工作场所的一部分。
高通是一个平等机会雇主，并支持多元化的劳动力。
对于所有人才招聘机构和招聘机构：我们的职业网站仅适用于寻找高通工作的个人。未经授权的招聘机构和由机构代表的个人不得使用此网站或提交个人资料、申请或简历，任何此类提交将被视为未经请求。高通不接受未经请求的简历或申请。请勿将简历转发到我们的工作别名、高通员工或任何其他公司位置。高通不对与未经请求的简历/申请相关的任何费用负责。
EEO雇主：高通是一个平等机会雇主；所有合格的申请人将获得就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或任何其他受保护的分类。
高通期望其员工遵守所有适用的政策和程序，包括但不限于关于保护公司机密信息和其他机密和/或专有信息的安全和其他要求，只要这些要求符合适用法律。
薪资范围
$150,500.00 - $225,500.00
以上薪资范围反映了该职位在发布地点的广泛最低至最高薪资范围。更重要的是，请注意薪资只是高通总体薪酬的一个组成部分。我们还提供有竞争力的年度奖金计划和年度股票奖励计划的机会（销售激励计划的员工不符合我们的年度奖金计划）。此外，我们高度有竞争力的福利计划旨在支持您在工作、家庭和娱乐方面的成功。您的招聘人员将很乐意讨论高通所提供的一切！
如果您想了解更多关于此职位的信息，请联系高通职业发展部。
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纽约