品牌经理 - Advantage Solutions招聘

职位摘要职位摘要高级客户执行经理负责管理业务特定部门内的项目和战略规划倡议，以确保实现销售目标。这个角色可以专门为一个重要客户提供服务，也可以负责多个客户的目标，并涵盖客户关系和实施。电子商务是一个快节奏的行业，唯一的不变是变化-我们正在寻找一位充满活力、好奇心和自信的人加入我们的亚马逊团队担任高级客户执行经理。这个角色负责在最高层面上提供战略、战术和运营领导。在一个远程工作环境中，要成功，你需要快速学习，紧跟新的电子商务趋势，并成为一个积极主动、独立工作的人。在这个角色中，优秀的项目管理技巧以及镇定、自信和战略思维能够取得很大的成效。必须是一个自我激励的人，具有可以做的态度才能成功。与其他业务管理和Advantage Unified Commerce团队的合作对于在这个角色中取得成功至关重要，因为我们的企业方法和服务范围的广度对于我们的方法至关重要。基本工作职责：在亚马逊第三方卖家中心或供应商中心上管理4-6个品牌，实现与客户目标一致的销售增长，并担任他们的亚马逊专家角色。每周与客户会面，审查问题、绩效、广告策略、内容更新、促销日历、支持案例，并推荐长期策略。创建最佳目录页面，重点关注搜索引擎优化（标题、项目要点、产品描述、隐藏关键词）。使用第三方工具监控SEO的变化。管理变体策略，并定期监控改进情况。识别账户问题，开启亚马逊支持案例，并监控解决方案。定期与亚马逊客户经理和供应商经理会面，合作推动品牌增长。向客户推荐国际扩张机会，并管理客户的国际亚马逊市场。审查广告预算、策略、ACOS、ROAS、TACOS，并与广告团队合作，以实现品牌目标。协助新产品上线和零售准备工作，包括收集VINE评论和解决现有项目的问题。适用时使用A/B测试。与平面设计团队合作，向客户推荐升级创意资产，包括屏幕上方（ATF）、A+内容、视频和广告资产。基于数据和消费者洞察力提出建议。为指定品牌制定和实施增长策略。与内部广告团队合作，实施广告活动，并分析趋势和结果，以实现客户的目标。向其他团队成员提供沟通、机会、挑战和工作流，并参加所有客户会议和审查。组织FBA或MFN运输策略，并创建运输到亚马逊的货物。为品牌创建特定报告，以解决情况性问题、预测、战略规划和性能优化计划。在与产品ASIN销售增长策略相关的卖家中心或供应商中心内具备所有能力。提出建议，有时领导亚马逊供应商谈判。以及其他指派的任务。在亚马逊Fresh方面有1-2年的经验。监督职责：直接汇报该职位没有直接下属的监督职责间接汇报-没有直接下属，但可能委派他人的工作，并向间接下属提供指导、方向和指导旅行和/或驾驶要求：旅行不超过<5% 最低资格要求：以下是一个人需要具备的最低与工作相关的资格，以便成功地履行工作的基本职责和责任教育程度：（必须）：学士学位或同等经验（优先）：硕士研究领域/工作领域： ·至少4或5年的经验，全面了解亚马逊卖家中心或供应商中心，无论是在代理角色、品牌角色、前亚马逊员工还是在亚马逊上销售的企业家。 ·至少3年的电子商务经验，了解SEO、运输、新产品设置、变体 ·至少2年的亚马逊广告经验技能、知识和能力： ·高级Excel和战略思维能力 ·使用第三方工具，包括Helium10、Keepa、DataHawk、Jungle Scout或Zonguru的知识 ·良好的演讲和人际交往能力 ·良好的书面沟通和口头沟通能力 ·组织能力强，注重细节，能够适应快节奏的工作环境 ·建立和维护客户/客户关系的良好记录 ·熟练掌握Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Access、Outlook和Web浏览器等计算机技能办公室/久坐要求：通常需要能够长时间坐下（每天66%以上），能听到电话的能力。有关ASM工作职责和工作描述的其他信息：工作职责包括由直属主管或其他经理分配给职位/部门的其他责任。这份工作描述旨在描述正在执行的工作的一般性质和级别；它不打算被解释为对该职位所需的所有责任、职责和技能的详尽列表。Advantage Solutions保留在任何时候有或没有通知改变工作职责、重新分配或调动工作职位或分配额外工作职责的权利，但须遵守适用法律。Advantage Solutions将根据法律要求合理提供已知残疾的适当住宿，以使合格的申请人或员工能够申请就业、履行工作的基本职能，或享受就业的福利和特权。该工作描述或其他地方向员工提供的任何估计、时间表或指导方针仅旨在帮助描述工作职责和计划目的。无论有关任何估计、时间表或指导方针，员工必须始终记录为我们公司工作的所有时间（包括但不限于在指定的店铺、办公室或其他工作地点的现场工作时间；所需的等待时间；行政时间；和与工作相关的旅行时间）。职责公司是北美领先的销售和营销代理商之一，专门从事外包销售、陈列、类别管理和市场营销服务，为食品制造商、供应商和消费品生产商提供服务。公司为包括杂货、大型商品、特殊商品、便利店、药店、美元店、俱乐部、五金店、消费电子和家庭中心在内的各种贸易渠道提供服务。我们弥合制造商和零售商之间的鸿沟，让消费者能够接触到市场上最好的产品。基本工作职责工作职责个人责任与客户团队、代理合作伙伴和第三方供应商建立建立基于信任的合作伙伴关系的关系展示对消费者/购物者营销领域和客户自身行业的工作知识，开发新的业务机会和潜在收入来源在导演的支持和指导下设计和领导提案和项目开发演示根据公司的系统和流程监督和/或直接管理项目执行、预算、跟踪和促销后报告在导演的支持下，负责招聘、雇佣、培训和发展直接下属。其他相关职责跨职能责任与规划团队成员合作，制定类别、渠道、客户和竞争品牌市场洞察、确定最有价值的消费者目标、传播策略、创新机会、促销计划目标、策略和战术建议，利用能够推动购买行为变化的关键消费者/购物者洞察力在相关情况下，展示思想领导力、渠道专业知识和与客户代理合作伙伴的战略整合与所有部门和/或客户的内部团队进行有效的沟通和互动，以便及时做出客户决策和批准确定跨公司营销服务的收入驱动机会成功管理和发展代理公司跨职能团队成员其他相关职责监督职责直接汇报使用公司范围的流程、工具和资源招聘、留住、培训、辅导、指导、指导和发展直接下属间接汇报可能委派他人的工作，并为间接下属提供指导、方向和指导旅行和/或驾驶要求旅行和驾驶不是这份工作的基本职责或功能最低资格要求最低资格要求以下是一个人需要具备的最低与工作相关的资格，以便成功地履行工作的基本职责和责任教育程度：（必须）：学士学位或同等经验研究领域/工作领域：在代理、品牌管理和/或媒体制作方面担任领导者/经理角色的2-4年经验者优先 5年以上的消费品、品牌管理、媒体或代理经验者优先技能、知识和能力能够在多个任务之间准确完成多个任务，经常中断和竞争的截止日期出色的书面沟通和口头沟通能力能够进行口头演讲良好的人际交往能力熟练掌握Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Access、Outlook和Web浏览器等计算机技能良好的优先级管理能力能够指导、领导、辅导和发展人员环境和体力要求办公室/久坐要求必须能够执行工作的基本职能。工作主要在办公环境中进行。通常需要能够长时间坐下（每天66%以上），能听到电话的能力，能在计算机上输入数据，也可能需要能够举起10磅的能力。有关ASM工作职责和工作描述的其他信息职责包括由直属主管或其他经理分配给职位/部门的其他责任。这份工作描述旨在描述正在执行的工作的一般性质和级别；它不打算被解释为对该职位所需的所有责任、职责和技能的详尽列表。Advantage Solutions保留在任何时候有或没有通知改变工作职责、重新分配或调动工作职位或分配额外工作职责的权利，但须遵守适用法律。Advantage Solutions将根据法律要求合理提供已知残疾的适当住宿，以使合格的申请人或员工能够申请就业、履行工作的基本职能，或享受就业的福利和特权。该工作描述或其他地方向员工提供的任何估计、时间表或指导方针仅旨在帮助描述工作职责和计划目的。无论有关任何估计、时间表或指导方针，员工必须始终记录为我们公司工作的所有时间（包括但不限于在指定的店铺、办公室或其他工作地点的现场工作时间；所需的等待时间；行政时间；和与工作相关的旅行时间）。重要信息以上陈述旨在描述分配给该职位的工作的一般性质和级别。它们不应被解释为对所分类别的所有职责、职务和技能的详尽列表。公司致力于在所有的就业行为中提供平等的机会，而不考虑年龄、种族、肤色、国籍、性别、性取向、宗教、身体或精神残疾，或任何受法律保护的类别。作为这一承诺的一部分，公司将合理提供已知残疾的适当住宿，以使申请人或员工能够申请就业、履行工作的基本职能，或享受法律要求的就业福利和特权。工作地点：美国俄亥俄州哥伦布 | 美国乔治亚州亚特兰大 | 美国德克萨斯州达拉斯 | 美国康涅狄格州哈特福德 | 美国纽约州纽约 | 美国加利福尼亚州洛杉矶主要发布地点：哥伦布主要发布地点：州/省 OH 主要发布地点：邮政编码 43201 主要发布地点：国家美国请注意：此职位的最低工资为每月70,000.00美元。最高工资为每月75,000.00美元。