薪资：年薪在£50,000至£60,000之间，根据经验而定
工作时间：全职
经验：在面向消费者的品牌营销岗位上拥有5年经验
JKS餐厅正在寻找一位高级品牌经理加入他们的团队。成功的候选人应该友善、亲和，并对食物和饮料充满热情。这是一次绝佳的机会，适合有经验的高级品牌经理在这个屡获殊荣、备受赞誉的集团中寻找新的职位。
JKS餐厅由Jyotin、Karam和Sunaina Sethi兄妹于2008年11月创立。自成立以来，该集团一直受到业界的好评和认可，包括6颗米其林星、4个米其林Bib Gourmand奖项和一家被评为全球100家最佳餐厅之一的餐厅。
JKS的餐厅包括米其林星级餐厅Trishna、Gymkhana、Kitchen Table、Sabor和Lyle's；以及备受喜爱的Hoppers、BAO、Brigadiers、Berenjak、Plaza Khao Gaeng、Speedboat Bar和Bibi。酒吧包括The Cadogan Arms和The George。
JKS餐厅为那些希望在高档餐饮领域发展职业或在休闲潮流餐饮中发展的人提供独特的机会，该集团注重人际关系、合作的酒店业集团，各个领域都有机会发展职业。
JKS营销团队正在寻找一位高级品牌营销人员，负责推动Berenjak和Hoppers这两个国内外需求最大、增长最快的品牌的持续增长和发展。理想的候选人将与各自的创始人和营销总监密切合作，负责将这些品牌发展成全球领先的品牌，并保持品牌理念和完整性。
职责：
- 制定并实施品牌战略，将Berenjak和Hoppers发展成市场领先的全球品牌。
- 制定全面的年度品牌营销路线图，支持每个餐厅的增长目标和整个品牌的增长。
- 领导品牌和营销活动的执行和实施，帮助营销团队实现长期和短期目标。
- 与内部和自由职业的创意、设计和视频团队紧密合作，创造在市场上脱颖而出的创新品牌宣传物料和活动。
- 管理初级营销团队成员，负责他们对品牌和营销策略的成功执行以及他们的职业发展。
- 评估、选择和管理公关代理合作伙伴，并确保他们达到目标，提供可观的投资回报，并使Berenjak和Hoppers始终处于相关品牌报道的前沿。
- 战略性地寻求、确保和执行与其他与我们价值观相符的领先品牌的创意品牌合作和合作伙伴关系。
- 为品牌和品牌创始人寻求商业媒体合作机会。
- 与公司各个利益相关方和合作伙伴合作，执行营销、传播和媒体计划。
- 与团队合作，确定衡量品牌价值的可衡量指标，并用这些指标来评判品牌营销工作的成功与否。
- 负责管理和展示品牌和公关预算的增量和正面回报。
- 确保品牌活动对业务的商业成功作出贡献，并能够证明品牌活动如何推动销售额和总销售额的增长。
- 通过关键绩效指标和跟踪工具不断衡量成功，为团队提供市场研究、预测、竞争分析、活动结果和消费者趋势，以将结果转化为可行的见解。
- 对P&L负有责任，能够证明品牌实力和活动对销售的贡献。
- 监督Berenjak和Hoppers的品牌、营销、社区参与、内容、社交媒体和活动。
- 根据需要支持其他JKS品牌。
你是谁：
- 一位领导者和导师
- 一位出色的沟通者
- 商业驱动型
- 一位能够将利益相关者的原始想法转化为引人入胜的品牌叙述的优秀作家，从而推动参与度和结果
- 你最亲密的朋友会形容你是一个与“文化”紧密联系的人
- 在面向消费者的品牌（餐饮或其他酒店业）拥有至少5年的品牌营销经验（有食品和饮料行业经验者优先）
- 对餐厅充满热情，并对伦敦和全球餐饮界有深入了解
- 在快节奏、多层次的企业中有管理团队的能力
- 能够管理大量利益相关者
- 能够在战略和运营层面上进行管理和规划
- 批判性思维、战略眼光和市场洞察力
- 有国际品牌工作经验者优先
- 有在中东工作、生活或经常旅行的经验者优先
- 有Adobe或其他创意工具经验者优先
- 具有成长思维方式，有快速实验和持续学习文化的良好记录
- 需要对多平台的营销有广泛的了解：印刷品、数字、视频、社交媒体和媒体。
我们的团队是我们业务中最重要的部分，他们每天将我们对真正款待的热情传递给我们的客人。我们自豪地与业界领先的人才合作，并认识到为团队提供必要的工具、指导和经验来建立信心和成长的重要性。
我们鼓励您在工作中展现真实的自我，并庆祝使您独特的技能和特点。您对善良和努力的承诺将带来一系列福利，例如：
犒劳自己
- 在JKS餐厅享受最高50%的折扣
- 零售和外卖折扣
- Code App会员
- Perkbox - 获取大量零售折扣和健康福利
照顾自己
- 优惠的健身房会员
- 公司为您参与慈善事业的捐款
- 员工援助计划
- 获得财务建议的机会
- 婚礼礼物和新生儿护理套餐 - 庆祝您的重大时刻
提升自己
- 获取我们出色的学习与发展日历
- 个性化的学习与发展计划，以发展您的技能和知识
- 在一个快速增长、备受赞誉的餐厅集团中实现职业发展。
做自己
- 每年为我们工作的额外假期（最多达到33天）
- 员工推荐计划 - 每次推荐最高支付£600
- 员工聚会和长期服务奖励 
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