我们是一家领先的企业翻译AI解决方案提供商。我们创新的技术堆栈由上下文AI引擎、连接器API和人工适应性反馈组成，使全球组织能够拥抱真正的AI翻译策略，将业务成果置于产出之上。知名公司如英特尔、ASICS、WalkMe和Canva依靠我们的AI技术，在规模上提供多语种数字客户体验。
我们多元化的团队分布在旧金山、印第安纳波利斯、伦敦和柏林，此外还在华盛顿特区、纽约市和波士顿设有分部。有关我们的文化和与我们合作的体验，请访问我们的职业页面。
在美国工作的授权是就业的先决条件。
我们公司的工程团队
我们公司拥有一个高性能的大规模语言翻译系统。我们优先考虑工作流程，注重易用性和界面设计，同时配备强大的后端AI系统。由于我们的翻译工作力量分布在全球各地，我们面临着有趣的云工程挑战。基于对构建自己的后端技术的偏好，您将成为实施和使用最新的自然语言处理（NLP）技术和思想的前沿人员。
你的工作内容
我们正在寻找世界一流的DevOps工程师，为我们公司的高可靠性软件系统的开发做出贡献。您的角色将涉及将您的软件才能应用于基础设施和运营需求，涵盖裸金属Linux部署和GCP和AWS上的商业部署。鉴于我们对全球低延迟的要求，您将在增强我们的多区域配置和促进进入新区域方面发挥关键作用。与更广泛的工程团队合作支持新产品和正在进行的产品是一个关键方面。根据经验，这个职位可能涉及技术领导职责，并在塑造DevOps组织路线图方面进行合作。
这个职位的工作地点在我们印第安纳波利斯办公室，采用混合工作模式。其他地点，包括波士顿都会区，最初提供完全远程工作，一旦办公室开放，将过渡为混合模式。我们也会考虑完全远程的申请者。
主要职责
支持我们开发和生产系统的技术运营。
提供基础设施工程项目，支持公司的倡议。
与我们的研发团队合作，高效交付软件。
确保平台基础设施安全，加固本地构建。
为lilt.com生产系统维持高可用性和快速的多区域服务器和数据库性能。
与工程团队合作设定、衡量和达到服务级别指标（SLIs）和服务级别目标（SLOs）。
为基础设施和工程规划制定贡献，设定和实现季度OKR。
在迭代中执行路线图，遵循SCRUM最佳实践。
引入和实施信息安全、DevOps和站点可靠性领域的新技术和最佳实践。
为我们的自助管理客户提供现场支持。
在技术上领导一组专家。
技能和经验
至少6年作为Linux系统管理员、DevOps工程师或类似职位的经验。
至少一种脚本语言的熟练掌握（例如Python、Bash）。
至少一种配置管理/基础设施即代码（IaC）工具的高熟练度，最好是Terraform。
有使用GCP服务（如计算引擎、共享VPC和数据分析）或其他供应商的类似服务的经验。
扎实的Docker理解，并具有Kubernetes或Swarm等编排框架的实际经验。
熟练掌握监控/警报，并保持高生产可用性。
具有Jenkins等CI/CD工具和概念的经验。
首选（但不是必需）：具备DevSecOps最佳实践、MLOps、GCP Landzone和/或数据库管理经验。
我们的故事
由Spence和John创立，他们在Google Translate工作时相识，[公司名称]的根源在于使信息变得可访问。作为斯坦福大学和伯克利大学的研究人员，他们专注于语言技术，最终创办了Lilt，以填补企业翻译领域的空白。Lilt的核心一直是一家机器学习公司，优先投资于大型语言模型，塑造企业翻译的未来。
福利待遇
薪酬：具有竞争力的薪资，有机会实现目标收入（OTE），有意义的股权，401(k)匹配计划，灵活的休假时间以及公司假期。
医疗福利：提供医疗、牙科和视力保险，灵活支出账户/依赖护理账户（FSA/DFSA），健康储蓄账户（HSA）和通勤福利。Lilt还提供基本人寿保险、短期残疾保险和长期残疾保险。
带薪产假：在工作满6个月后提供。
每月生活方式福利津贴：通过Fringe平台，员工可以根据自己的生活方式定制福利。
我们公司是一家平等机会雇主。我们向所有个人提供平等机会，不论种族、宗教、肤色、国籍、血统、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、医疗状况、遗传特征、退伍军人或婚姻状况、怀孕或任何其他受适用地方、州或联邦法律保护的分类的影响。我们致力于公平就业原则，消除一切歧视性做法。
聘用类型：全职 
纽约