职位概述
作为Relyance AI的AI负责人，您将负责制定和执行我们的AI战略，监督开发创新的AI驱动产品和解决方案，并确保我们的AI和ML工作与我们的整体业务目标保持一致。您还将负责在我们的AI团队内培养创新和合作的文化，并与公司内的关键利益相关者建立良好的关系。
作为AI负责人，您的职责包括：
• 设计、架构和管理Relyance AI的AI战略。
• 积极参与客户互动，并与跨职能利益相关者（创始人、法律产品经理、客户成功、销售）合作，发现应用AI/ML/NLP解决关键问题的新机会。
• 通过研究、原型设计和部署AI、ML、NLP、LLMs、GenAI和其他相关技术的最新进展，帮助Relyance AI保持领先地位。
• 执行以客户为中心的优先决策，平衡即时影响和长期投注之间的关系。
• 深入了解所有事物的相互关系。设计系统以平衡当前需求的灵活性和前瞻性的展望，以改进和扩展我们的基础设施。不断寻找自动化和构建工具的机会，以提高工程生产力和速度。
• 领导团队通过简单、务实的解决方案解决最复杂的问题。
• 以身作则，建立一个具有所有权、成长、透明度和客户关注的团队文化。
• 吸引并聘请顶级的AI/ML/NLP工程师和软件工程师加入您的团队和Relyance AI。
如果您具备以下条件，这个职位可能适合您：
• 成功交付多个组织中对客户产生重大积极影响的大规模AI/ML/NLP模型和系统的经验超过7年。
• 建立和领导团队，始终能够交付结果的经验超过3年。
• 具备创造性和战略思维，具有变革者的心态，喜欢识别对客户具有最高影响力的业务问题，并设计端到端的ML/NLP模型和系统来解决这些问题。
• 拥有“做事情”的态度，并喜欢在快节奏、协作的环境中与团队一起解决最紧迫的问题。
• 具有成为技术影响者的例子，通过强烈的观点成功影响产品方向，激励工程师开发简单、务实的解决复杂问题的解决方案。
加分项：
• 拥有以ML、AI或数据为重点的博士学位
• 在初创公司的经验
我们是谁？
Relyance AI利用机器学习构建了一个动态的、实时的数据清单和地图，以便您可以监控个人数据在您的代码、应用程序、基础设施和第三方供应商之间的流动。我们的存在是因为我们相信创新对人类进步是至关重要的。我们为人们建设，包括我们的客户、我们的团队和全球社区。我们的核心价值触发了我们的存在，并且它们是推动我们前进的动力。
全球影响 | 想得更远。超越边界。
信任 | 容易丧失。小心建立。
批判性思维 | 批判的眼光。批判的思维。
客户 | 重新定义满意度。建立忠诚。
坚持不懈 | 庆祝失败。继续前进。
团队 | 单独快，一起走得更远。
多样性 | 我们通过代表性和包容性取胜。
Relyance AI为平等机会雇主感到自豪。我们庆祝多样性，并致力于为所有员工创造一个包容的环境。我们致力于公平和公正的薪酬实践。我们采用数据驱动的薪酬实践，旨在确保我们的薪酬方案与市场竞争力，并根据他们的角色、经验和地点正确补偿我们的团队成员。因此，该职位的基本工资范围为17.5万美元至30万美元。 
芝加哥