想知道贝克曼库尔特诊断部门有什么?仔细看一下。
乍一看,您会发现我们已经致力于推进和优化实验室,推动科学和医疗保健的进步超过80年。加入一个您可以被倾听、得到支持并始终保持自我的团队。我们正在建立一个庆祝背景、经验和所有员工观点的文化。再看一眼,您会发现我们对您投资,为您提供建立有意义的职业、发挥创造力并尝试新事物的机会,并提供您成功所需的支持。
贝克曼库尔特诊断部门自豪地与丹纳赫旗下的其他六家诊断公司共同工作。我们一起以变革的速度改善患者生活,提供解决全球最大健康挑战的诊断工具。
贝克曼库尔特诊断部门的产品经理负责指导神经退行性疾病的新产品开发,并扩大我们的接入免疫分析试剂组合。
该职位属于位于明尼苏达州查斯卡的免疫分析业务部门,将是一项远程工作。在贝克曼库尔特,我们的愿景是不断重新想象医疗保健,一次诊断一个。
您将成为产品管理团队的一员,并向免疫分析产品管理总监汇报,您的主要职责将与新颖生物标志物团队相关。如果您在协作和快节奏的环境中有所发展,并希望建立一个世界一流的产品管理组织,请继续阅读。
在这个职位上,您将有机会:
• 提供上游市场营销支持,执行产品和生命周期管理,包括设计、开发、生产、增长和维护,同时实现指定产品的年度销售和利润目标。
• 作为新产品开发核心团队的负责成员,代表客户、销售和市场的声音。负责商业案例、用户需求、客户产品要求的制定,以及内部和面向客户的技术文件和培训的准备。此职位将与商业产品营销管理领导者密切协调和对齐,以制定和执行持续的商业化计划。
• 发现产品的市场趋势和需求,并确保产品设计与客户需求相匹配,同时提供盈利的市场份额。
• 在我们努力成为宿主反应诊断领域的领导者、为接入菜单组合增加内容并在接入菜单组合中创建新的疾病菜单时,建立和维护技术/临床效用专业知识。您将主持咨询委员会、审查文献并进行竞争分析,以确定推动医疗保健变革和推动接入菜单组合的竞争优势的新标志物机会。这项工作将整合到新产品开发和培训工具中。
• 与关键利益相关者合作,为销售资料和相关临床论文的开发做出贡献,并根据需要支持产品在重要客户访问、展会和/或培训计划中的展示。
该职位的基本要求包括:
• 理学学士学位,拥有14年以上实验室诊断、生命科学或相关领域的经验;或者硕士学位,拥有12年以上经验;或者博士学位,拥有9年以上经验。
• 具备3年以上产品管理或上游产品营销经验,具备较强的技术能力。了解体外诊断(IVD)行业、竞争环境和实验室工作流程过程的知识者优先。
• 具有与研发、市场、销售、监管、临床和质量等跨职能团队合作的经验,将新产品推向市场。
如果您还具备以下经验,将会是加分项:
• 跨文化工作,并对不同全球市场和监管环境的动态有一定了解。
• 设定并实现具有优先级的积极目标,并能够适时识别/升级问题。
• 在组织的各个层面建立良好的工作关系,包括具备影响力的技能。
• 具备较强的商业头脑。市场营销MBA或等同经验有帮助。
在贝克曼库尔特诊断部门,我们相信设计一个更加可持续的员工队伍。我们认识到对于符合条件的职位而言,灵活的远程工作安排的好处,并致力于提供丰富多样的职业生涯。这个职位符合远程工作安排的条件,您将主要在家中远程工作。关于这个远程工作安排的更多信息将由面试团队提供。探索贝克曼库尔特诊断部门可以提供的灵活性和挑战。
该职位的薪资范围为13万美元至20万美元。这是我们在发布时诚信地认为该职位可能的薪酬范围。最终的薪酬可能高于或低于发布的范围。这个范围可能会在将来进行修改。
该工作还有可能享受奖金/激励报酬。
我们为符合条件的员工提供全面的福利包,包括带薪休假、医疗/牙科/视力保险和401(k)计划。
注意:只有在该金额已被赚取、获得和可确定之后,才被视为工资或薪酬。任何奖金、佣金、福利或其他形式的薪酬和福利归属于特定员工的金额和可用性仍然由公司自行决定,除非并直到支付,并且可能根据法律的规定进行修改。
当您加入我们时,您也将加入丹纳赫的全球组织,每天有8万人醒来都决心帮助我们的客户取得成功。作为一名员工,您将尝试新事物,努力工作,并在专业领导的指导下提升自己的技能,同时得到强大的丹纳赫业务系统工具的支持和经过测试的组织的稳定性。
丹纳赫公司和所有丹纳赫公司都致力于平等机会,不论种族、肤色、国籍、宗教、性别、年龄、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、性取向、性别认同或其他受法律保护的特征。我们重视多样性,以及我们的员工、工作场所和所服务市场中存在的可见和不可见的相似之处和差异之处。我们的员工、客户和股东由于这些多样的特征而提供了独特和不同的观点。
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我们将确保为残疾人士提供合理的住宿,以参与工作申请或面试过程,履行重要工作职责,并获得其他就业福利和特权。请通过applyassistance@danaher.com与我们联系以申请住宿。
如果您曾经想过自己内在有什么,现在没有比现在更好的时机来找出答案了。