概述
每年，我们欢迎来自世界各地的数千名大学生加入微软。你带来了你的愿望、才能、潜力和对未来旅程的激情。
我们是一个以学习为本的公司，而不是一个自诩为万事通的公司，我们的文化围绕着拥抱成长的心态、激发卓越的主题以及鼓励团队和领导者每天都发挥最佳水平。这听起来像是你吗？
你准备好加入我们，创造未来了吗？以你的本来面目出现，做你喜欢的事情——今天就开始你的旅程吧。
被聘用到这个职位的人将被邀请参加“ ”，一个为期两年的学习和发展经历，在这里你将建立你的人脉网络，培养有意识的能力，并了解微软众多令人兴奋的业务领域中的职业机会。
资格要求
所需/最低资格
• 计算机科学、信息技术、工程、商业或相关领域的学士学位或同等经验。
首选资格
• 1年以上的客户成功、解决方案交付、实践管理、面向客户的咨询或组合管理工作或实习经验，或同等经验。
职责
• 以客户为中心观察同事并学习收集技术和客户/合作伙伴见解（例如，围绕技术偏好、环境、业务需求的反馈），并与解决方案进行对齐。在他人的指导和监督下，与内部团队合作并开始与客户/合作伙伴技术专家建立关系。通过提供积极的客户/合作伙伴体验支持提高客户/合作伙伴满意度。支持收集客户反馈数据。采取恢复行动或主动提出改善客户/合作伙伴体验的建议。
• 业务影响在监督下，识别问题并建议客户/合作伙伴根据微软最佳实践进行操作和优化性能。与客户合作，支持解决技术障碍，并加速选定场景的消耗和解决方案实施（例如，通过应用技术能力）。了解微软云和支持业务的产品、服务和价值主张，并根据需要与他人（例如，同行群体、客户）分享所学。利用现有的架构方法或参考架构支持微软的客户承诺交付。
• 技术领导利用发展机会（例如，导师制、基于角色的资源、培训、Ready、Build、Ignite等内部活动）学习新技术或服务。在被问及时，使用对微软架构和产品的基本知识向虚拟团队成员提供意见。
• 其他体现我们的和福利/优惠可能因你在微软工作的性质和所在国家而有所不同。行业领先的医疗保健教育资源产品和服务折扣储蓄和投资产假和陪产假慷慨的休假捐赠计划建立人脉和联系的机会 
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