关于团队
这是Miro中全新的职位，作为一名集团产品经理，您将与跨职能团队合作，包括产品营销、解决方案工程、销售、客户成功、产品运营、产品管理、分析和工程，以提高我们的竞争情报能力，并增强我们的现场能力。您的领导将培养一种持续学习、适应性和合作的文化，确保团队保持敏捷并对市场动态做出响应。您将在现场和产品开发之间建立一个强大的反馈循环，将现实竞争场景转化为可行的产品增强措施。
您将成为Miro竞争策略的先锋，作为技术洞察和现场执行之间的桥梁。这个环境快节奏而创新，不仅关注满足市场期望，而是超越市场期望。您的领导将确保战略洞察被传递，并创建关键的工具，这些工具对于Miro在竞争激烈的市场中取得成功至关重要。
职位描述
Miro正在寻找一位充满活力和经验丰富的集团产品经理，与现场组织合作，在竞争情况下增强Miro的产品差异化。在这个角色中，您将在剖析竞争对手能力、识别技术缺陷，并利用这些洞察增强Miro的竞争优势方面发挥关键作用。您将领导不仅是对竞争策略的响应，还主动与高层客户进行接触，确保您积极影响大型交易的结果，并利用这些互动中获得的洞察来构建更加强大的竞争策略。这个角色是战略思维、技术能力和领导力的结合，旨在巩固Miro的市场地位并推动可持续增长。
您的职责
• 亲自测试竞争产品，并将洞察转化为Miro的强大竞争优势
• 剖析竞争对手能力，识别技术缺陷，并利用这些洞察增强Miro的竞争优势
• 促进现场团队与产品团队之间的反馈循环，持续改进
• 为现场团队提供深入的知识和策略，以提高赢率
• 作为“挑战者角色”，与产品营销合作，创建与各种客户层次 resonating 的培训和支持材料
• 领导跨职能项目，将竞争策略与整体业务目标对齐
• 代表Miro参加客户会议和外部活动，展示我们的竞争优势
您需要具备的技能
• 在B2B SaaS领域有先前的技术产品管理经验
• 在B2B SaaS领域具有竞争策略经验
• 数据分析和解释的专业知识
• 在Miro和竞争产品上建立引人注目的演示环境和推销方法的经验
• 强大的领导和团队管理能力
• 卓越的沟通和演讲能力
• 适应在快节奏和不断变化的环境中蓬勃发展
• 跨职能协作和利益相关者管理经验
您将获得什么
• 401k匹配 + 有竞争力的股权套餐
• 优越的医疗、牙科和视觉健康福利
• 生育和家庭形成福利
• 灵活的休假时间
• 提供办公室午餐、零食和饮料
• 健康福利和WFH设备津贴
• 年度学习和发展津贴，提升您的技能和职业发展
• 每年高达2000美元的慈善捐款匹配
关于Miro
Miro为创新提供了一个视觉工作空间，使任何规模的分布式团队能够一起梦想、设计和共同构建未来。我们的使命是通过创建一个团队可以无缝合作的地方，赋予团队创造下一个伟大事物的能力，而不受地点的限制。
如今，超过180,000个组织的5000万用户，包括耐克、宜家、德勤、WPP和思科，依赖Miro来改善产品开发协作、加快上市时间，并确保新产品和服务满足客户需求。
Miro的视觉工作空间使分布式团队能够集思广益，制定战略、设计产品和服务，以及管理创新生命周期中的各个过程。当您看着Miro的画板时，您可以看到数百个协作者在屏幕上作为命名光标在空间中移动，设计、贡献想法、提供反馈，并使用共享工具和信息进行共同创作。
Miro的每个人都可以使用相同的用于创新的共享功能，包括图表、线框图、实时数据可视化和敏捷实践的内置支持。Miro的工作空间与其他130多个应用程序集成，包括Jira、Azure DevOps、Asana、Zoom、Slack和Teams，其中许多应用程序提供双向集成，并可以直接从Miro进行动态更新。
Miro使组织能够加快上市时间，并确保与客户需求和公司战略的持续对齐。在大多数组织中，Miro被产品开发团队使用，寻找一种新的、更好的推动创新的方式。然而，我们看到越来越多的团队，包括营销、销售、管理咨询、架构、创意设计和人力资源，正在越来越多地应用设计思维和敏捷实践的创新方法，并采用Miro进行这项工作。
了解更多关于Miro的生活
• Youtube: https://www.youtube.com/@lifeatmiro
• 博客: https://miro.com/careers/life-at-miro/all/
• Instagram: https://www.instagram.com/wearemiro/
在Miro，我们努力在跨文化差异中创建和培养一种归属感和合作的环境。Miro的使命——赋予团队创造下一个伟大事物的能力——是我们思考产品、人员和文化的方式。我们相信，创造伟大的事物需要多样化和包容的团队。多样性邀请具有不同人口统计、身份和风格的所有人才加入，而包容则邀请他们更加紧密地走到一起。每一天，我们都在努力建设一个更加多元化的Miro，为未来和现在的Miro员工在全球范围内营造归属感，并促进一个每个人都能够合作和拥抱差异的环境。
Miro根据其招聘隐私政策处理和使用求职者的个人数据，该政策可在此处找到 
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